Características observáveis do corpo diretivo e desempenho organizacional das sociedades de economia mista brasileiras

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Carolina Kinaske de
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/87104
Resumo: Orientadora: Profa. Dra. Sayuri Unoki de Azevedo
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spelling Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em ContabilidadeAzevedo, Sayuri Unoki de, 1986-Souza, Carolina Kinaske de2024-03-13T18:05:44Z2024-03-13T18:05:44Z2023https://hdl.handle.net/1884/87104Orientadora: Profa. Dra. Sayuri Unoki de AzevedoDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade. Defesa : Curitiba, 01/09/2023Inclui referênciasÁrea de concentração: Contabilidade e Controle GerencialResumo: A presente pesquisa possui como objetivo analisar a relação entre as características observáveis do corpo diretivo e o desempenho organizacional das sociedades de economia mista brasileiras. Neste contexto, a Teoria dos Escalões Superiores (TES) fornece subsídios para, por meio da identificação de características observáveis relevantes do corpo diretivo destas organizações, relacionar a influência destas características com o desempenho organizacional. Nesta pesquisa, foram estudadas as características observáveis diversidade de gênero e insider, buscando identificar se a heterogeneidade proporcionada pela participação feminina e de funcionários egressos da organização nos cargos do alto escalão possui relação com o desempenho organizacional. Quanto aos métodos, este estudo caracteriza-se como descritivo e quantitativo, utilizando regressão de dados em painel para tratamento dos dados. A amostra da pesquisa conta com 12 Sociedades de Economia Mista no período de 2011 a 2021. Os resultados demonstram que a característica insider possui relação negativa com o endividamento, ou seja, a heterogeneidade do corpo diretivo com a presença de insiders está relacionado a um menor endividamento da empresa. As demais hipóteses foram testadas e não apresentam significância.Abstract: In this research, observable characteristics such as gender and insider status were studied, aiming to identify whether the heterogeneity provided by female participation and employees who are alumni of the organization in top-level positions is related to organizational performance. In this context, the Upper Echelons Theory provides insights to relate the influence of observable characteristics of the management body of these organizations to organizational performance. Thus, the present research aims to analyze the relationship between observable characteristics of the management body and the organizational performance of Brazilian mixed economy companies. Regarding the methods, this study is characterized as descriptive and quantitative, using panel data regression for data analysis. The research sample consists of 12 Mixed Economy Companies from 2011 to 2021. The results demonstrate that the insider characteristic is negatively related to indebtedness, meaning that the heterogeneity of the management body with the presence of insiders is associated with lower company indebtedness. The other hypotheses were tested and did not show significance.1 recurso online : PDF.application/pdfSociedades de economia mistaDesenvolvimento organizacionalCiências ContábeisCaracterísticas observáveis do corpo diretivo e desempenho organizacional das sociedades de economia mista brasileirasinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - D - CAROLINA KINASKE DE SOUZA.pdfapplication/pdf14389560https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/87104/1/R%20-%20D%20-%20CAROLINA%20KINASKE%20DE%20SOUZA.pdfeca9d8effcd6d1d260b712916bb16df4MD51open access1884/871042024-03-13 15:05:44.981open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/87104Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082024-03-13T18:05:44Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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