A política de formação profissional do Sindicato dos Bancários de Curitiba em face da reestruturação capitalista

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Campos, Elza Maria
Data de Publicação: 2000
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/68259
Resumo: Orientadora: Prof.ª Dr.ª Acacia Zeneida Kuenzer
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spelling Campos, Elza MariaUniversidade Federal do Paraná. Setor de Educação. Programa de Pós-Graduação em EducaçãoKuenzer, Acácia Zeneida2022-08-22T18:43:56Z2022-08-22T18:43:56Z2000https://hdl.handle.net/1884/68259Orientadora: Prof.ª Dr.ª Acacia Zeneida KuenzerDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Educação, Programa de Pós-Graduação em EducaçãoInclui referências: p. 183-191Resumo: Esta dissertação tem por objeto de estudo o Programa de Formação Profissional desenvolvido pelo Sindicato dos Bancários de Curitiba no contexto das mudanças operadas no capitalismo contemporâneo onde se destaca a predominância do capital financeiro sobre o industrial. Procura descrever as significativas modificações que levaram a um novo regime de acumulação capitalista, componentes do quadro da chamada era da "mundialização" e suas repercussões no trabalho bancário. A primeira interrogação é. Essas importantes transformações, ocorridas ao longo das três últimas décadas, foram os fatores determinantes que induziram o Sindicato a elaborar um programa cuja manifesta intenção é a de possibilitar a reincorporação dos bancários ao mundo do trabalho, ou, ainda, de conferir aos que estão empregados condições de escaparem à demissão (conforme está enunciado nos objetivos do projeto do Sindicato)? O Sindicato estudado realizou um programa de qualificação e requalificação profissional nos anos de 1996 e 1997, entre empregados e desempregados, que teve a participação de 1524 (Um mil e quinhentos e vinte e quatro trabalhadores). O trabalho de pesquisa consiste em um estudo de caso no Sindicato dos Bancários de Curitiba. Os dados coletados procederam de dois tipos de fontes: análise de documentos do Sindicato e entrevistas com dirigentes sindicais e trabalhadores selecionados a partir de um conjunto de critérios pré-estabelecidos. Neste contexto, esta pesquisa teve como objetivos: (1) Estudar as práticas educativas, desenvolvidas pelo Sindicato, no período de 1996 a 1998, como contraposição ao desemprego, (2) Examinar o período compreendido entre 1994 a 1998, do ponto de vista das mudanças no mundo do trabalho, como suporte de análise ao projeto elaborado por esta Entidade. A análise dos dados da pesquisa revela que o crescente desemprego e a extinção de numerosos postos de trabalho, evidenciadas principalmente no período do estudo, apresentaram-se como elementos relevantes, sugerindo a realização do programa de qualificação e requalificação profissional. No entanto, as transformações globais no regime de acumulação capitalista contribuíram para que o Sindicato adotasse uma política de formação profissional "pragmática" identificada com o ideário majoritariamente vigente na Central Única dos Trabalhadores.Abstract: This research is a case study which aims to analyse the professional education program developed by Sindicato dos Bancários de Curitiba, in the background of remarkable changes affecting today's capitalism, which features the overwhelming predominance of financial capital. It intends to describe some important changes that have led the world to a new regime of capitalist accumulation, which outline the so-called "Age of Mundialization", and their aftermaths to workers employed in banks. The following question is to be answered: are such remarkable changes, occurring along the last three decades, determinant factors forcing the Syndicate to elaborate a Program which overtly intends (as stated by the Syndicate) to warrant the workers to be re-incorporated into their jobs, or, additionally, to enable workers to keep their current jobs? The Syndicate performed a Professional Education Program in 1996 and 1997, directed both to employed and unemployed workers, to which 1,524 (One thousand, five hundred and twenty four) workers have attended. The collected data came from two sources: documents of the Syndicate, and interviews with syndical leaders, and other workers previously selected. In brief, the objectives of this research were: (1) To study the educational practices developed by the Syndicate in 1996 and 1997, considered as a possible counterpoint to unemployment; (2) To analyse the period between 1994 and 1998 under the light of the changes occurred in the World of Labor, focusing the analysis on workers employed in banks. The examination of the collected data reveals that the global changes which have transformed the regime of capitalist accumulation appeared to be influent elements inducing the Syndicate to launch the Program of Professional Qualification/Requalification. However, those changes have also contributed to adopt a "pragmatist" syndical policy which predominates in Central Única dos Trabalhadores.206 f. : il., grafs.application/pdfDisponível em formato digitalBancários - Formação - Curitiba (PR)BancáriosSindicatos - Reciclagem profissionalRedação acadêmicaEducaçãoA política de formação profissional do Sindicato dos Bancários de Curitiba em face da reestruturação capitalistainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALD - ELZA MARIA CAMPOS.pdfapplication/pdf13383653https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/68259/1/D%20-%20ELZA%20MARIA%20CAMPOS.pdfeff6ad3fafc29bd9e420b62242407524MD51open access1884/682592022-08-22 15:43:56.379open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/68259Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-08-22T18:43:56Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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