As virtudes necessárias ao cooperativismo: uma percepção dos associados da cooperativa de crédito rural ASCOOB Paraguassu/Ba

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Jesus, Sheila Santos de
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRB
Texto Completo: http://ri.ufrb.edu.br/jspui/handle/123456789/2209
Resumo: Este trabalho buscou identificar quais são as virtudes próprias ao cooperativismo, inicialmente, entre os cooperados da Cooperativa de Credito Rural ASCOOB Paraguassu, com objetivo de explorar a possibilidade de que existam virtudes próprias/necessárias ao cooperativismo. A importância dessa pesquisa consiste em que esse conhecimento sobre virtudes e suas implicações para o comportamento organizacional poderá ser útil para a elaboração de políticas de educação cooperativista assim como outras ações formativas, e para melhor entendimento da dinâmica do trabalho e da cultura em organizações cooperativas. Para tanto, o método adotado foi aplicação 100 (cem) questionários a sócios da Cooperativa de Credito Rural ASCOOB Paraguassu/BA, os quais foram analisados com o auxílio de dois softwares, o Iramuteq, que realiza análises estatísticas de corpus textual e o Excel. De modo geral, a responsabilidade foi a virtude foi a mais apostada nas perguntas de resposta aberta, e teve sua importância comprovada pelos resultados da análise dos itens de resposta fechadas, seguida de comprometimento, honestidade, paciência, abertura, empatia, cooperação, solidariedade. Os resultados sugerem que para os cooperados há uma grande variedade de características morais que influenciam o comportamento organizacional. Levando em consideração que as empresas como um todo geralmente exigem de seus funcionários as mesmas virtudes citadas pelos cooperados, entendo que, através do estudo, não foi possível encontrar virtudes próprias do cooperativismo percebidas pelos sócios da cooperativa. No entanto, ele possibilitou entender quais são as virtudes indispensáveis ao processo de trabalho dentro destas instituições.
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De modo geral, a responsabilidade foi a virtude foi a mais apostada nas perguntas de resposta aberta, e teve sua importância comprovada pelos resultados da análise dos itens de resposta fechadas, seguida de comprometimento, honestidade, paciência, abertura, empatia, cooperação, solidariedade. Os resultados sugerem que para os cooperados há uma grande variedade de características morais que influenciam o comportamento organizacional. Levando em consideração que as empresas como um todo geralmente exigem de seus funcionários as mesmas virtudes citadas pelos cooperados, entendo que, através do estudo, não foi possível encontrar virtudes próprias do cooperativismo percebidas pelos sócios da cooperativa. No entanto, ele possibilitou entender quais são as virtudes indispensáveis ao processo de trabalho dentro destas instituições.This work aimed to identify which are the virtues proper to cooperativism, initially among members of the Cooperativa de Crédito Rural ASCOOB Paraguassu, with the objective of exploring the possibility of inherent virtues/essential to cooperativism. The importance of this research is that this knowledge about virtues and their implications for organizational behavior may be useful for the elaboration of cooperative education policies as well as other formative actions and for a better understanding of the dynamics of work and culture in cooperative organizations. Therefore, the method adopted was apply 100 (one hundred) questionnaires to members of the Cooperativa de Crédito Rural ASCOOB Paraguassu, which were analyzed with the aid of two computer softwares, Iramuteq, which performs statistical analyzes of textual corpus and Excel. In general, responsibility was the virtue that by far was the most reported in the open-ended questions, and its relevance was confirmed by the results of the closed-ended questions. Responsibility was followed by commitment, honesty, patience, openness, empathy, cooperation, solidarity. The results suggest that for the cooperative members there is a great variety of moral characteristics that influence organizational behavior. Since the companies in general require their employees the same virtues mentioned by the cooperative members, I understand that it was not possible to find the cooperative's own virtues perceived by them. However, it’s possible to understand the essential virtues of the work process within these institutions.porUniversidade Federal do Recôncavo da BahiaUFRBBrasilCCAAB - Centro de Ciências Agrárias, Ambientais e BiológicasCNPQ::CIENCIAS HUMANASVirtuesCooperativismOrganizational behaviorVirtudesCooperativismoComportamento organizacionalParaguassu (BA)As virtudes necessárias ao cooperativismo: uma percepção dos associados da cooperativa de crédito rural ASCOOB Paraguassu/Bainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTecnólogoMatias, Hugo Juliano DuarteRibeiro, GabrielVasconcelos, Ósia AlexandrinaJesus, Sheila Santos deinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRBinstname:Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB)instacron:UFRBORIGINALVirtudes_Necessarias_Cooperativismo_TCC_2019.pdfVirtudes_Necessarias_Cooperativismo_TCC_2019.pdfapplication/pdf792592http://ri.ufrb.edu.br/jspui/bitstream/123456789/2209/1/Virtudes_Necessarias_Cooperativismo_TCC_2019.pdf07f06af644aba129ca1efb4b3eae13cbMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81930http://ri.ufrb.edu.br/jspui/bitstream/123456789/2209/2/license.txt17dd64d7a271c2bbd8e88fd80624d4a1MD52123456789/22092023-04-17 16:08:49.92oai:ri.ufrb.edu.br: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Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.ufrb.edu.br/oai/requestnutin.cidoc@proplan.ufrb.edu.bropendoar:27582023-04-17T19:08:49Repositório Institucional da UFRB - Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB)false
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