Atitudes de segurança da enfermagem: relação com tempo de experiência e intenção de deixar o emprego
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Data de Publicação: | 2020 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Revista Gaúcha de Enfermagem |
Texto Completo: | https://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/108158 |
Resumo: | RESUMOObjetivo: Avaliar atitudes de segurança da equipe de enfermagem e sua relação com adequação da equipe e recursos materiais,tempo de experiência e intenção de deixar o emprego.Método: Estudo descritivo e transversal em um hospital de ensino, amostra por conveniência, com aplicação do Safety AttitudesQuestionnaire, coletados de janeiro a abril de 2016.Resultados: Participaram 262 profissionais, sendo 98 enfermeiros e 164 técnicos. Relataram atitude de segurança positiva parasatisfação no trabalho. A adequação da equipe e de recursos materiais influenciou positivamente nas atitudes de segurança. Houvecorrelação negativa entre tempo de experiência e percepção da gerência, clima de segurança, condições do trabalho e comportamentosseguros e, entre intenção de deixar o emprego com o clima de trabalho em equipe, satisfação no trabalho e comportamentos seguros.Conclusão: A percepção negativa das atitudes de segurança foi relacionada com o tempo de experiência e intenção de deixar oemprego.Palavras-chave: Segurança do paciente. Cultura organizacional. Equipe de enfermagem. Enfermagem. |
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Atitudes de segurança da enfermagem: relação com tempo de experiência e intenção de deixar o empregoSegurança do paciente. Cultura organizacional. Equipe de enfermagem. Enfermagem.RESUMOObjetivo: Avaliar atitudes de segurança da equipe de enfermagem e sua relação com adequação da equipe e recursos materiais,tempo de experiência e intenção de deixar o emprego.Método: Estudo descritivo e transversal em um hospital de ensino, amostra por conveniência, com aplicação do Safety AttitudesQuestionnaire, coletados de janeiro a abril de 2016.Resultados: Participaram 262 profissionais, sendo 98 enfermeiros e 164 técnicos. Relataram atitude de segurança positiva parasatisfação no trabalho. A adequação da equipe e de recursos materiais influenciou positivamente nas atitudes de segurança. Houvecorrelação negativa entre tempo de experiência e percepção da gerência, clima de segurança, condições do trabalho e comportamentosseguros e, entre intenção de deixar o emprego com o clima de trabalho em equipe, satisfação no trabalho e comportamentos seguros.Conclusão: A percepção negativa das atitudes de segurança foi relacionada com o tempo de experiência e intenção de deixar oemprego.Palavras-chave: Segurança do paciente. Cultura organizacional. Equipe de enfermagem. Enfermagem.Escola de Enfermagem da UFRGS2020-10-05info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/108158Revista Gaúcha de Enfermagem; Vol. 41 (2020)Revista Gaúcha de Enfermagem; v. 41 (2020)1983-14470102-6933reponame:Revista Gaúcha de Enfermageminstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSporhttps://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/108158/58703https://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/108158/58704Copyright (c) 2020 Revista Gaúcha de Enfermageminfo:eu-repo/semantics/openAccessDorigan, Gisele HespanholMingato, Damaris Ferreira PifferGuirardello, Edinêis de Brito2022-03-24T17:31:53Zoai:seer.ufrgs.br:article/108158Revistahttp://www.seer.ufrgs.br/index.php/RevistaGauchadeEnfermagemPUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.php||revistappgdir@ufrgs.br1983-14470102-6933opendoar:2022-03-24T17:31:53Revista Gaúcha de Enfermagem - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
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