Efeitos do letramento racial corporativo em um financiador de ativos

• Autor(a) principal: Oliveira, Bruna Cristina Souza de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/256884
• topic: Letramento; Racismo; Ambiente organizacional; Racial literacy; Racism; Effects of racial literacy; Combating racism

O objetivo deste trabalho foi investigar, identificar e analisar os efeitos da experiência de letramento racial vivida em um financiador de ativos. Sabe-se que o racismo é um sistema estrutural de opressão que culminou em diversos prejuízos à população negra. Não é diferente no ambiente organizacional uma vez que esse problema está presente em todos os âmbitos sociais. A presente monografia foi realizada, considerando que o lugar de fala das pessoas pretas no combate ao racismo é de validação e chancela daquilo que está funcionando no que diz respeito às práticas adotadas pelas empresas para enfrentar este problema. Utilizou-se a metodologia de pesquisa qualitativa exploratória, realizada por meio de entrevistas online com roteiro estruturado no período contemplado entre os meses de julho a setembro de 2022. Pretendia-se com a monografia identificar quais os efeitos das iniciativas/práticas de combate ao racismo existentes e aplicadas na empresa; analisar os efeitos do letramento racial na consciência dos colaboradores sobre racismo; e investigar os efeitos do letramento racial na exclusão de palavras, expressões ou frases racistas. Concluiu-se que, como qualquer outra ferramenta, o letramento racial, deve ser acompanhado de indicadores, métricas e outros métodos que possam sustentar sua continuidade. Ademais, verificou-se resultados diversos como aumento do sentimento de pertencimento de alguns em contraposição às constatações de outros que registraram a ineficiência em virtude do baixo número de pessoas pretas no quadro de funcionários. Também foi possível identificar uma espécie de transferência de responsabilidade ao classificar o racismo como um elemento presente na sociedade, mas que foi criado por um sujeito oculto que não as pessoas brancas. Registrou-se ainda quanto às mudanças que foram feitas no vocabulário que alguns fazem por compreensão genuína sobre o teor racista de determinados vocábulos, mas outros apenas por medo de receber algum tipo de punição. Espera-se que este trabalho possa contribuir para comunidade acadêmica e dar continuidade a tendência de pesquisa sobre o assunto.