Uma análise sobre o cumprimento do piso salarial estadual

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Dresch, Vítor
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/252158
Resumo: Como forma de garantir uma remuneração justa compatível com sua situação socioeconômica, cinco estados brasileiros instituíram uma política de piso salarial estadual. Estudos já identificaram um elevado nível de descumprimento da lei no momento imediatamente seguinte à sua implementação. Este estudo começa com uma retrospectiva histórica do salário mínimo e do piso regional. Em uma segunda etapa, é feita uma investigação dos estudos que avaliam o descumprimento da lei de salário mínimo. Para verificar se o descumprimento de fato existe, se utiliza dos microdados do CAGED, com uma análise da proporção e volume de trabalhadores recebendo abaixo do legislado. O trabalho é finalizado com a apresentação da hipótese de que acordos e convenções coletivas são, em parte, responsáveis pelo fenômeno identificado.
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