Estudo de caso sobre os fatores motivacionais em agências do Banco Brasileiro
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2010 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/30301 |
Resumo: | No mundo competitivo de hoje, para que as organizações possam ser bem sucedidas faz-se necessário um certo nível de esforço e comprometimento por parte de seus integrantes. Por isto é importante compreender a motivação, os fatores que a provocam, influenciam e sustentam. Esta pesquisa teve o objetivo de identificar os fatores de motivação dos funcionários do Banco Brasileiro, nas agências da cidade de Rio Grande – RS. Sua importância reside na avaliação dos temas motivacionais, identificando sua inter-relação e sua contribuição para a motivação dos funcionários do Banco Brasileiro. A metodologia utilizada na pesquisa foi o estudo de caso com abordagem quantitativa através da aplicação de questionários com perguntas abertas e fechadas aos funcionários das agências do Banco Brasileiro no município. A partir dos dados tabulados, a análise visou mostrar a relação entre o que motiva e desmotiva os funcionários e a forma como a empresa age para com estes levando em conta aspectos como carreira, liderança, treinamento, comunicação, objetivos e clima de trabalho. Através destas análises objetivou-se identificar os fatores que motivam e os que desmotivam os funcionários e propor sugestões para o fomento da motivação na empresa. |
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