Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Maçada, Antônio Carlos Gastaud
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Brinkhues, Rafael Alfonso, Freitas Junior, José Carlos da Silva, Lajara, Tamara Tebaldi
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/205484
Resumo: Essa pesquisa se propõe a analisar os princípios e os fatores motivadores para adoção da governança corporativa, da tecnologia da informação (TI) e da Governança da Informação (GI). Fundamentado na Economia da Informação e na Teoria da Agência, foi realizada a identificação na literatura dos princípios e dos fatores motivadores desses três tipos de governança. Por meio de um estudo de casos múltiplos em três organizações que adotam estruturas de governança corporativa, da TI e da Informação, foi possível analisar esses elementos a partir da perspectiva dos executivos das respectivas áreas das empresas. Com base nos resultados da pesquisa, foi possível realizar um comparativo entre as estruturas de governança dos três casos. Os resultados demonstram que não há uma estrutura ideal para governança, cada caso possui relações únicas, sendo que os casos não apresentaram consenso na relação entre governança de TI e da Informação. O estudo revela que há uma falta de consenso em relação a dois tipos de governança analisados, TI e GI, bem como identifica uma negligência em relação aos fatores contingenciais que afetam o ambiente informacional, contribuindo, assim, para o desenvolvimento da literatura, especialmente de GI, ainda incipiente na pesquisa acadêmica. Para os praticantes, a pesquisa contribui com a comparação e a análise das estruturas de governança, que os auxilia a definirem os elementos mais adequados para cada organização.
id UFRGS-2_263a8766b0dbcbbf8d4f4153604dfee0
oai_identifier_str oai:www.lume.ufrgs.br:10183/205484
network_acronym_str UFRGS-2
network_name_str Repositório Institucional da UFRGS
repository_id_str
spelling Maçada, Antônio Carlos GastaudBrinkhues, Rafael AlfonsoFreitas Junior, José Carlos da SilvaLajara, Tamara Tebaldi2020-02-06T04:17:21Z20191983-716Xhttp://hdl.handle.net/10183/205484001105637Essa pesquisa se propõe a analisar os princípios e os fatores motivadores para adoção da governança corporativa, da tecnologia da informação (TI) e da Governança da Informação (GI). Fundamentado na Economia da Informação e na Teoria da Agência, foi realizada a identificação na literatura dos princípios e dos fatores motivadores desses três tipos de governança. Por meio de um estudo de casos múltiplos em três organizações que adotam estruturas de governança corporativa, da TI e da Informação, foi possível analisar esses elementos a partir da perspectiva dos executivos das respectivas áreas das empresas. Com base nos resultados da pesquisa, foi possível realizar um comparativo entre as estruturas de governança dos três casos. Os resultados demonstram que não há uma estrutura ideal para governança, cada caso possui relações únicas, sendo que os casos não apresentaram consenso na relação entre governança de TI e da Informação. O estudo revela que há uma falta de consenso em relação a dois tipos de governança analisados, TI e GI, bem como identifica uma negligência em relação aos fatores contingenciais que afetam o ambiente informacional, contribuindo, assim, para o desenvolvimento da literatura, especialmente de GI, ainda incipiente na pesquisa acadêmica. Para os praticantes, a pesquisa contribui com a comparação e a análise das estruturas de governança, que os auxilia a definirem os elementos mais adequados para cada organização.This paper analyzes the principles and motivating factors in the adoption of Corporate Governance, Information Technology (IT) governance and Information Governance (IG). Based on Information Economics and Agency Theory, the principles and motivating factors of these three types of governance were identified in the literature. Through a multi-case study in three organizations that adopted structures of corporate governance, IT governance and IG, these elements were analyzed from the perspective of the executives of these respective areas of the companies. Based on the results, a comparison was made between the governance structures of these three cases. The results show that there is no ideal structure for governance; each case has its own unique relations, and the cases did not present a consensus in the relationship between IT governance and information. Besides the elements revealed in the case studies, this research adds information on the still incipient literature on the subject in Brazil, and adds empirical research to the world literature. For practitioners, this research contributes with the comparison and analysis of governance structures, which can help them to define the most appropriate elements for each organization.El presente artículo se propone analizar los principios y factores motivadores en la adopción del gobierno corporativo, de la Tecnología de la Información (TI) y de la Información (GI). Fundamentado en la Economía de la Información y en la Teoría de la Agencia, se realizó la identificación en la literatura de los principios y factores motivadores de estos tres tipos de gobernanza. A través de un estudio de casos múltiples en tres organizaciones que adoptan estructuras del gobierno corporativo, de la TI y de la Información, fue posible analizar esos elementos desde la perspectiva de los ejecutivos de las respectivas áreas de las empresas. Con base en los resultados de la investigación, fue posible realizar un comparativo entre las estructuras de gobernanza de los tres casos. Los resultados demuestran que no hay una estructura ideal para la gobernanza, cada caso tiene relaciones únicas, siendo que los casos no presentaron consenso en la relación entre gobernanza de la TI y de la información. Además de los elementos revelados en los estudios de casos, la investigación añade informaciones en la aún incipiente literatura sobre el tema en Brasil, y añade una investigación empírica a la literatura mundial. Para los profesionales, la investigación contribuye con la comparación y análisis de las estructuras de gobernanza, que les ayuda a definir los elementos más adecuados para cada organización.application/pdfporAlcance. Itajaí, SC. Vol. 26, n. 2 (maio/ago. 2019), p. 131-147Governança corporativaGovernança da informaçãoGovernança de TIInformation governanceInformation technologyGovernanceCorporate governancePrincípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informaçãoMotivating principles and factors for the adoption of corporate, IT and information governance Principios y factores motivadores para adopción de las governanzas corporativas de TI y de la información info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT001105637.pdf.txt001105637.pdf.txtExtracted Texttext/plain70324http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/205484/2/001105637.pdf.txt3c93281a78611d8fd371b926d48fa5aaMD52ORIGINAL001105637.pdfTexto completoapplication/pdf258816http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/205484/1/001105637.pdf788b6fee28ccb21de608c7ca587f70abMD5110183/2054842022-04-30 04:53:28.312122oai:www.lume.ufrgs.br:10183/205484Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2022-04-30T07:53:28Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação
dc.title.alternative.en.fl_str_mv Motivating principles and factors for the adoption of corporate, IT and information governance
dc.title.alternative.es.fl_str_mv Principios y factores motivadores para adopción de las governanzas corporativas de TI y de la información
title Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação
spellingShingle Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação
Maçada, Antônio Carlos Gastaud
Governança corporativa
Governança da informação
Governança de TI
Information governance
Information technology
Governance
Corporate governance
title_short Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação
title_full Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação
title_fullStr Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação
title_full_unstemmed Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação
title_sort Princípios e fatores motivadores para adoção das governanças corporativa de TI e da informação
author Maçada, Antônio Carlos Gastaud
author_facet Maçada, Antônio Carlos Gastaud
Brinkhues, Rafael Alfonso
Freitas Junior, José Carlos da Silva
Lajara, Tamara Tebaldi
author_role author
author2 Brinkhues, Rafael Alfonso
Freitas Junior, José Carlos da Silva
Lajara, Tamara Tebaldi
author2_role author
author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Maçada, Antônio Carlos Gastaud
Brinkhues, Rafael Alfonso
Freitas Junior, José Carlos da Silva
Lajara, Tamara Tebaldi
dc.subject.por.fl_str_mv Governança corporativa
Governança da informação
Governança de TI
topic Governança corporativa
Governança da informação
Governança de TI
Information governance
Information technology
Governance
Corporate governance
dc.subject.eng.fl_str_mv Information governance
Information technology
Governance
Corporate governance
description Essa pesquisa se propõe a analisar os princípios e os fatores motivadores para adoção da governança corporativa, da tecnologia da informação (TI) e da Governança da Informação (GI). Fundamentado na Economia da Informação e na Teoria da Agência, foi realizada a identificação na literatura dos princípios e dos fatores motivadores desses três tipos de governança. Por meio de um estudo de casos múltiplos em três organizações que adotam estruturas de governança corporativa, da TI e da Informação, foi possível analisar esses elementos a partir da perspectiva dos executivos das respectivas áreas das empresas. Com base nos resultados da pesquisa, foi possível realizar um comparativo entre as estruturas de governança dos três casos. Os resultados demonstram que não há uma estrutura ideal para governança, cada caso possui relações únicas, sendo que os casos não apresentaram consenso na relação entre governança de TI e da Informação. O estudo revela que há uma falta de consenso em relação a dois tipos de governança analisados, TI e GI, bem como identifica uma negligência em relação aos fatores contingenciais que afetam o ambiente informacional, contribuindo, assim, para o desenvolvimento da literatura, especialmente de GI, ainda incipiente na pesquisa acadêmica. Para os praticantes, a pesquisa contribui com a comparação e a análise das estruturas de governança, que os auxilia a definirem os elementos mais adequados para cada organização.
publishDate 2019
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2020-02-06T04:17:21Z
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/other
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10183/205484
dc.identifier.issn.pt_BR.fl_str_mv 1983-716X
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv 001105637
identifier_str_mv 1983-716X
001105637
url http://hdl.handle.net/10183/205484
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.ispartof.pt_BR.fl_str_mv Alcance. Itajaí, SC. Vol. 26, n. 2 (maio/ago. 2019), p. 131-147
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFRGS
instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
instname_str Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron_str UFRGS
institution UFRGS
reponame_str Repositório Institucional da UFRGS
collection Repositório Institucional da UFRGS
bitstream.url.fl_str_mv http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/205484/2/001105637.pdf.txt
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/205484/1/001105637.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 3c93281a78611d8fd371b926d48fa5aa
788b6fee28ccb21de608c7ca587f70ab
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1815447706855800832

Registros relacionados