A inclusão e integração do negro no mercado de trabalho : um panorama sobre sua carreira no setor bancário gaúcho

• Autor(a) principal: Silva, Matheus dos Santos
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/273704
• topic: Inclusão social; Discriminação racial; Mercado de trabalho; Carreira profissional; Setor bancário; Negros; Black professional; Inclusion; Barriers; Career

Essa pesquisa tem como principal foco o conhecimento sobre o processo de desenvolvimento na carreira profissional do negro dentro do setor bancário gaúcho. Para construção do entendimento, foi abordado alguns pontos específicos, como identificar de que maneira a questão da identidade racial influência no processo de integração, quais são as expectativas e barreiras presentes nesse mercado e como é a percepção pelos profissionais negros frente a evolução da diversidade ofertada pelas organizações. Para embasamento teórico, foi abordada a questão da identidade racial na linha da desigualdade, a compreensão dos programas de inclusão nas organizações e uma definição de carreira e setor bancário. Para alcançar os resultados, seguiu-se a estratégia de entrevistar individualmente sete profissionais negros ou pardos que trabalham no ramo bancário público ou privado, inserido no Rio Grande do Sul. Os resultados do estudo indicam que de maneira gradativa ocorre a inclusão do negro nesses espaços onde pouco possui sua representatividade. Uma parcela desse movimento parte do interesse da organização em promover a diversidade buscando uma ruptura do racismo institucional, na pesquisa existe contrapontos que abordam as críticas sobre a real intenção do gerenciamento dessas oportunidades direcionadas, que se não conduzidas da melhor forma, pode resultar em barreiras para a evolução profissional. Os dados também apontaram que ocorre de fato a integração do negro nesses ambientes, principalmente pelos colegas que em sua maioria o recebem e tratam com respeito, estando abertos a compreender e discutir diante pautas raciais. Não obstante, considera-se a presença do racismo implícito nesses lugares, onde o manifesto advém de comentários e brincadeiras que ocorrem por parte dos colegas ou clientes. Por fim, identificou-se como uma das barreiras o pensamento intrínseco que o próprio negro possui em relação ao seu lugar na sociedade, onde acredita-se que existem espaços que jamais serão seus, assim limitando as suas capacidades. Pensamento no qual é construindo na origem da sua criação somado a experiências desfavoráveis ao decorrer da sua jornada.