Influência das características de governança corporativa e do tamanho da empresa na remuneração dos executivos das empresas que compõem o Índice Brasil 100 da BM&FBOVESPA

• Autor(a) principal: Benini, Dionara Regina
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/189715
• topic: Governança corporativa; Brasil; Corporate governance; Executive remuneration; Capital market

O estudo da Teoria da Agência sustenta a ideia de que propriedade e gestão passaram a ser exercidas por pessoas distintas e, muitas vezes, com objetivos divergentes. Dessa forma, para que ocorra o alinhamento de interesses das partes, pondera-se a utilização da remuneração, a qual é considerada um importante mecanismo interno de governança corporativa. Esta pesquisa buscou analisar a influência das características de governança corporativa e do tamanho das empresas no valor despendido aos executivos na forma de remuneração. Quanto aos procedimentos metodológicos, caracteriza-se como quantitativa, descritiva e documental. A amostra compreendeu 92 empresas que compõem o Índice Brasil 100 da BM&FBOVESPA, listadas na carteira de maio a agosto do ano de 2016, sendo analisadas as informações do ano 2013 ao ano de 2015, totalizando 276 observações. A remuneração testada nesta pesquisa é o valor médio pago à diretoria estatutária das empresas. Os resultados encontrados indicam uma associação estatisticamente significativa da remuneração executiva com o Novo Mercado e os Níveis Diferenciados de governança corporativa, que se dá na forma negativa, o que sugere que a remuneração é maior em empresas onde a adoção das práticas de governança corporativa é menor. Quando relacionada ao tamanho do conselho de administração, à existência do conselho fiscal e ao tamanho da empresa, a remuneração total dos executivos não apresentou associação estatisticamente significativa, indicando o baixo poder de explicação do modelo. A pesquisa se torna útil à literatura, em especial à literatura nacional, dada a escassez de estudos sobre o tema, principalmente no que se refere à influência do conselho fiscal e dos segmentos de governança corporativa na remuneração dos executivos.