Empresa familiar e sucessão : o significado de sucessão para empresa familiar

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Calegari, Juliana Alves
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/147091
Resumo: Este trabalho é resultado de uma revisão crítica da literatura e teve como objetivo apresentar fontes atualizadas e variadas sobre os conceitos de empresas familiares e processos sucessórios, identificando vantagens e desvantagens da sucessão profissionalizada de uma empresa familiar. Nesta pesquisa, as principais descobertas foram que, as empresas familiares nascem de um sonho e à medida que são constituídas e compartilhadas criam-se vínculos afetivos entre proprietários e colaboradores. O processo de sucessão é uma etapa importante, delicada e inevitável no ciclo de vida das empresas familiares e envolve o sucedido, o sucessor, a família, a empresa, o mercado e a comunidade. Este processo pode ser planejado, gerando assim maiores perspectivas de continuidade dos negócios e a chance de continuidade do legado de forma saudável para os negócios e para a família. Através do processo de sucessão foram identificadas as vantagens e desvantagens que uma sucessão profissionalizada pode resultar.
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