Remuneração executiva e desempenho nas empresas de capital aberto brasileiras

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Farina, Bruno Paiva Carrion
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/233602
Resumo: Esta monografia analisa a relação entre o desempenho financeiro e de mercado das firmas e a remuneração das suas diretorias estatutárias sob a ótica da teoria da agência, Os principais trabalhos da literatura são revisados, inclusive trabalhos empíricos brasileiros. São realizados testes econométricos em dados em painel para o triênio 2018- 2020, relacionando métricas de remuneração executiva e de desempenho contábilfinanceiro e de mercado. Correlações positivas entre desempenho contábil-financeiro e de mercado e remuneração média foram encontradas, assim como correlações positivas entre desempenho e remuneração variável média. A hipótese de correlação positiva entre remuneração variável de longo prazo baseada em ações e desempenho de mercado foi apenas parcialmente confirmada.
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