As novas relações de trabalho e seus impactos na sustentabilidade da previdência social

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Peixoto Júnior, Júlio César
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/266870
Resumo: O objetivo deste trabalho é analisar a trajetória do mercado de trabalho brasileiro entre 2012 e 2019 e seus possíveis impactos sobre a sustentabilidade da previdência social. Inicialmente se realiza a discussão sobre as transformações ocorridas no mercado de trabalho entre o século XX e XXI com enfoque nos fenômenos da gig economy e da pejotização, bem como o impacto das respostas institucionais aprovadas pelo governo. Posteriormente, são apresentadas as fontes de financiamento do RGPS, as quais são diretamente ligadas as categorias de emprego. Na seção 5 ocorre a análise sobre a estrutura do mercado de trabalho entre 2012-2019, considerando a mudança na composição do trabalho e seus impactos sobre as receitas correntes. Na seção 6 ocorre a discussão sobre como a alteração na pirâmide etária irá aumentar os gastos previdenciários. Por fim, a seção 7 as simulações para possíveis perdas líquidas decorrentes do aumento da pejotização. O estudo concluiu que as transformações ocorridas no mercado de trabalho brasileiro entre 2012 e 2019 diminuíram a base arrecadatória da previdência social apresentando um cenário temerário para as futuras fontes de custeio previdenciárias.
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