Prevalência de depressão nos trabalhadores em turnos da equipe de enfermagem em um hospital universitário de Porto Alegre

• Autor(a) principal: Pinto, Leone Ricardo Vargas
• Data de Publicação: 2009
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/24703
• topic: Equipe de enfermagem; Trabalho em turnos; Riscos ocupacionais; Depressão; Porto Alegre (RS)

A organização da sociedade vem evoluindo para prestar serviços de forma ininterrupta. Para tal, um número crescente de trabalhadores está desenvolvendo suas atividades laborais em horários não habituais, estando sujeitos a efeitos como mudança no convívio social e familiar, distúrbios do sono e prejuízos na saúde física e mental, dentre outros. O presente estudo é parte integrante da pesquisa de coorte intitulada “Impacto da Discordância entre Turno de Trabalho e Cronotipo na Saúde dos Profissionais que Trabalham em Regime de Turnos do Hospital de Clínicas de Porto Alegre”, A finalidade desta pesquisa é de conhecer a prevalência de depressão em trabalhadores da enfermagem que executam suas atividades em turno e trabalhamos com a hipótese de que a prevalência de depressão é maior no turno noturno. Os sintomas de depressão foram avaliados pela escala de Hamilton (HAM-D 21 itens) e analisado pelo programa estatístico SPSS v. 16.0. A coleta dos dados ocorreu no período entre novembro de 2008 e fevereiro de 2009. A prevalência de depressão foi de 16,4% na amostra estudada, indicando a necessidade de investir em programas de saúde mental para os trabalhadores da instituição.