Prevalência de depressão nos trabalhadores em turnos da equipe de enfermagem em um hospital universitário de Porto Alegre
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2009 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/24703 |
Resumo: | A organização da sociedade vem evoluindo para prestar serviços de forma ininterrupta. Para tal, um número crescente de trabalhadores está desenvolvendo suas atividades laborais em horários não habituais, estando sujeitos a efeitos como mudança no convívio social e familiar, distúrbios do sono e prejuízos na saúde física e mental, dentre outros. O presente estudo é parte integrante da pesquisa de coorte intitulada “Impacto da Discordância entre Turno de Trabalho e Cronotipo na Saúde dos Profissionais que Trabalham em Regime de Turnos do Hospital de Clínicas de Porto Alegre”, A finalidade desta pesquisa é de conhecer a prevalência de depressão em trabalhadores da enfermagem que executam suas atividades em turno e trabalhamos com a hipótese de que a prevalência de depressão é maior no turno noturno. Os sintomas de depressão foram avaliados pela escala de Hamilton (HAM-D 21 itens) e analisado pelo programa estatístico SPSS v. 16.0. A coleta dos dados ocorreu no período entre novembro de 2008 e fevereiro de 2009. A prevalência de depressão foi de 16,4% na amostra estudada, indicando a necessidade de investir em programas de saúde mental para os trabalhadores da instituição. |
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