A percepção dos caixas executivos do município de Bagé, Rio Grande do Sul, sobre seu trabalho atual e sobre as perspectivas para o futuro

• Autor(a) principal: Rivero, Ana Lúcia Malafaia
• Data de Publicação: 2007
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/13932
• topic: Administração de recursos humanos; Gestão de pessoas; Qualidade de vida no trabalho; Banco do Brasil

A presente monografia expõe e discute a problemática dos caixas executivos da cidade de Bagé, Rio Grande do Sul, através de um embasamento teórico que justifique suas angústias, dificuldades e as conseqüências que o desempenho dessa tarefa causa na qualidade de vida desses sujeitos. As transformações, principalmente a partir da década de 90, vêm promovendo a diminuição desse cargo técnico e essa ameaça de extinção sobreposta às inovações tecnológicas contribuem para a desvalorização dessa função. Este trabalho analisa que quando alguma coisa se modifica na organização, seus gestores precisam estar conscientes de que são as tarefas e as responsabilidades que se tornam obsoletas, e não os funcionários que estão ali desempenhando essas tarefas. Esses precisam ser orientados e auxiliados na sua inclusão e no seu pleno aproveitamento. Sendo capazes de desempenhar uma função tão complexa e desgastante motivados e seguros certamente conseguirão, desempenhar outras tarefas continuando a contribuírem para a existência das organizações.