O sistema britânico de negociações coletivas de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Salomão, Ivan Colangelo
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/210598
Resumo: A evolução das relações de trabalho e da atuação sindical ocorridas no Reino Unido desde a Revolução Industrial tornou-se fenômeno indispensável à compreensão do atual modelo de obrigações celebradas entre empregado e empregador naquele país. A evolução história da atuação do movimento sindical britânico, seu crescimento em importância e as balizas impostas à sua atuação no transcurso da história política britânica se apresentam como variáveis relevantes também aos impactos macroeconômicos aplicáveis ao crescimento e à empregabilidade do país. Neste sentido, este trabalho propõe-se a analisar algumas das principais características do sistema britânico de negociações coletivas de trabalho, evidenciando, ao final, que a liberalização empreendida a partir dos anos 1980 acarretou perdas significativas aos trabalhos daquele país.
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