Análise das variáveis que impactam na remuneração do profissional de atuária no Brasil

• Autor(a) principal: Schommer, Martin
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/234481
• topic: Ciências atuariais; Remuneração

Considerando que a profissão de Atuário é pouco conhecida no mercado de trabalho e na sociedade, mesmo sendo de grande importância para o setor econômico e financeiro, esse estudo tem como objetivo analisar as variáveis que impactam na remuneração deste profissional no Brasil. Esse artigo foi realizado tendo como base os resultados obtidos através do questionário divulgado nas redes sociais, direcionado aos atuários graduados no Brasil e no exterior e que exercem a profissão dentro do território nacional. Das respostas obtidas, após o encerramento do questionário, 444 foram válidas, representando uma amostra estatística significante. As variáveis analisadas foram: características pessoais (sexo, etnia, faixa etária); formação acadêmica; região de atuação; área de atuação; carga horária de trabalho semanal; experiência profissional no exterior; se é membro do Instituo Brasileiro de Atuária e a remuneração mensal. Através dos resultados, verificou-se que as variáveis que impactam positivamente a remuneração do atuário são: aumento da faixa etária, possuir mestrado, atuar nas áreas de seguros, previdência, saúde, órgãos de fiscalização, consultorias, instituições financeiras, aumento da carga horária de trabalho semanal, possuir experiência no exterior, ser membro do Instituo Brasileiro de Atuária. Deste modo, esta pesquisa contribui para que o mercado de trabalho conheça a importância do Atuário dentro de uma organização, bem como para ampliar o conhecimento teórico sobre a Ciência Atuarial no Brasil.