Análise do código de conduta das instituições financeiras da BM&FBovespa à luz das recomendações do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa

• Autor(a) principal: Araújo, Aline Oliveira
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/148437
• topic: Governança corporativa; Ética empresarial; Instituições financeiras; Code of conduct; Code of ethics; Corporate governance

O código de conduta e ética das organizações, é um instrumento que tem como objetivo estruturar políticas e normas claras em relação ao comprometimento com os diferentes stakeholders, tanto internos como externos à organização. Nesse contexto, o objetivo desta pesquisa é analisar os aspectos formais e a essência dos códigos de conduta das empresas do setor de atuação financeiro listadas na BM&FBovespa à luz das recomendações feitas pelo Instituto Brasileiro Governança Corporativa (IBGC). Quanto aos procedimentos metodológicos, esta pesquisa é classificada como quantitativa e qualitativa, descritiva e documental. No mês de abril de 2016, foram coletados os códigos de conduta divulgados pelos 20 bancos listados no setor de atuação financeiro da BM&FBovespa em seus websites. Os resultados obtidos demonstram que em relação à aderência dos códigos, os bancos têm um índice médio de 62% de adesão às recomendações feitas pelo IBGC. A análise dos dados confirma a hipótese da pesquisa de que houve aumento da aderência dos códigos ao longo dos últimos anos. Na análise de estrutura dos códigos observou-se que pouco mais da metade dos bancos segue a mesma lógica de estrutura, contemplando Valores, Princípios e grupos de relações internas e externas. Ainda, em relação à essência dos códigos, concluiu-se que todos os bancos abordam de forma particular os assuntos recomendados pelo IBGC. Além de explicitar, seja através de conduta esperadas ou inaceitáveis, qual a expectativa em relação à postura de seus membros frente a situações específicas e dilemas éticos. E alicerçam em seus princípios e valores qual a conduta que rege as suas relações de trabalho.