As redes sociais online e suas associações com o bem- estar dos trabalhadores em situação de pandemia

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Falcão, Júlia Nicola Martins
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/257403
Resumo: Este estudo aborda o bem-estar de trabalhadores em home office e o uso das redes sociais online. O objetivo deste trabalho foi compreender as relações entre o uso das redes sociais e o bem-estar pessoal de trabalhadores no cenário da pandemia. Para tanto, foi realizada uma coleta online, com 170 colaboradores, com idade média de 31,06 (DP=11,12) anos, sendo 86 (50,6%) homens e 84 (49,4%) mulheres, convidados a partir de redes sociais e grupos de comunicação instantânea. Foi utilizado um questionário online com itens sobre dados sociodemográficos, uso das redes sociais, e o Personal Wellbeing Index (PWI). Foram realizadas médias, desvios-padrão e posteriormente análises de regressão linear múltipla (método Stepwise) para verificar os comportamentos preditores de bem-estar na amostra dos trabalhadores. Como principais resultados é possível apontar 05 comportamentos de uso das redes sociais como preditores do bem-estar, com 17,5% de explicação do modelo. Foi possível perceber que tanto as redes sociais, quanto o trabalho em home office tem efeitos diretos no bem-estar dos respondentes.
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