Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/215247 |
Resumo: | A participação feminina no mercado de trabalho é um tema que tem sido discutido cada vez mais pela sociedade ocidental. Entre as profissões ocupadas por mulheres, uma delas se destaca, a de secretária executiva. Esta pesquisa tem como objetivo investigar se (e como) a vivência na profissão de secretária executiva reproduz questões relativas à divisão sexual do trabalho. Para atingir este, estudou-se a teoria de divisão sexual do trabalho a qual estabelece que existem trabalhos de homens e de mulheres, e que o primeiro possui mais valor que o segundo. Relacionou-se essa teoria com a feminização do mercado de trabalho e o cuidado no trabalho feminino. Além disso, realizou-se uma pesquisa de caráter qualitativo, onde foram entrevistadas mulheres secretárias executivas que atuam no setor privado. Na busca por compreender como se processa a relação da ocupação com a divisão sexual do trabalho, verificou-se que a) é uma profissão exercida majoritariamente por mulheres; b) possui forte vínculo com o cuidar/tomar conta; e c) a mulher se coloca e é colocada como inferior na relação com seu executivo. |
id |
UFRGS-2_e04b219c0559bf46f7bcadc16282789b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:www.lume.ufrgs.br:10183/215247 |
network_acronym_str |
UFRGS-2 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFRGS |
repository_id_str |
|
spelling |
La Rue, Natália Almeida deFlores-Pereira, Maria Tereza2020-11-19T04:16:34Z2019http://hdl.handle.net/10183/215247001119455A participação feminina no mercado de trabalho é um tema que tem sido discutido cada vez mais pela sociedade ocidental. Entre as profissões ocupadas por mulheres, uma delas se destaca, a de secretária executiva. Esta pesquisa tem como objetivo investigar se (e como) a vivência na profissão de secretária executiva reproduz questões relativas à divisão sexual do trabalho. Para atingir este, estudou-se a teoria de divisão sexual do trabalho a qual estabelece que existem trabalhos de homens e de mulheres, e que o primeiro possui mais valor que o segundo. Relacionou-se essa teoria com a feminização do mercado de trabalho e o cuidado no trabalho feminino. Além disso, realizou-se uma pesquisa de caráter qualitativo, onde foram entrevistadas mulheres secretárias executivas que atuam no setor privado. Na busca por compreender como se processa a relação da ocupação com a divisão sexual do trabalho, verificou-se que a) é uma profissão exercida majoritariamente por mulheres; b) possui forte vínculo com o cuidar/tomar conta; e c) a mulher se coloca e é colocada como inferior na relação com seu executivo.application/pdfporDivisão sexual do trabalhoGêneroMulheresMercado de trabalhoDivisão sexual do trabalho na profissão de secretária executivainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulEscola de AdministraçãoPorto Alegre, BR-RS2019/2Administraçãograduaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT001119455.pdf.txt001119455.pdf.txtExtracted Texttext/plain91896http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/215247/2/001119455.pdf.txt9e1b952ffff23e75fed1f06dbea515bdMD52ORIGINAL001119455.pdfTexto completoapplication/pdf912565http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/215247/1/001119455.pdffab0017076232d2e500fc7d25ee77924MD5110183/2152472023-05-05 03:23:01.477111oai:www.lume.ufrgs.br:10183/215247Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2023-05-05T06:23:01Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva |
title |
Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva |
spellingShingle |
Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva La Rue, Natália Almeida de Divisão sexual do trabalho Gênero Mulheres Mercado de trabalho |
title_short |
Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva |
title_full |
Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva |
title_fullStr |
Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva |
title_full_unstemmed |
Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva |
title_sort |
Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva |
author |
La Rue, Natália Almeida de |
author_facet |
La Rue, Natália Almeida de |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
La Rue, Natália Almeida de |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Flores-Pereira, Maria Tereza |
contributor_str_mv |
Flores-Pereira, Maria Tereza |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Divisão sexual do trabalho Gênero Mulheres Mercado de trabalho |
topic |
Divisão sexual do trabalho Gênero Mulheres Mercado de trabalho |
description |
A participação feminina no mercado de trabalho é um tema que tem sido discutido cada vez mais pela sociedade ocidental. Entre as profissões ocupadas por mulheres, uma delas se destaca, a de secretária executiva. Esta pesquisa tem como objetivo investigar se (e como) a vivência na profissão de secretária executiva reproduz questões relativas à divisão sexual do trabalho. Para atingir este, estudou-se a teoria de divisão sexual do trabalho a qual estabelece que existem trabalhos de homens e de mulheres, e que o primeiro possui mais valor que o segundo. Relacionou-se essa teoria com a feminização do mercado de trabalho e o cuidado no trabalho feminino. Além disso, realizou-se uma pesquisa de caráter qualitativo, onde foram entrevistadas mulheres secretárias executivas que atuam no setor privado. Na busca por compreender como se processa a relação da ocupação com a divisão sexual do trabalho, verificou-se que a) é uma profissão exercida majoritariamente por mulheres; b) possui forte vínculo com o cuidar/tomar conta; e c) a mulher se coloca e é colocada como inferior na relação com seu executivo. |
publishDate |
2019 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2020-11-19T04:16:34Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10183/215247 |
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv |
001119455 |
url |
http://hdl.handle.net/10183/215247 |
identifier_str_mv |
001119455 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFRGS instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) instacron:UFRGS |
instname_str |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) |
instacron_str |
UFRGS |
institution |
UFRGS |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFRGS |
collection |
Repositório Institucional da UFRGS |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/215247/2/001119455.pdf.txt http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/215247/1/001119455.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
9e1b952ffff23e75fed1f06dbea515bd fab0017076232d2e500fc7d25ee77924 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1815447268535304192 |