A Brigada Militar no presídio central de Porto Alegre : o trabalho do policial militar e a mediação de conflitos

• Autor(a) principal: Passos, Iara Cunha
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/157056
• topic: Sociologia; Mediação de conflitos; Rio Grande do Sul. Brigada Militar; Presídio Central : Porto Alegre Rio Grande do Sul Brasil; Policial militar; Prisões; Central prison; Military police; Conflict resolution; Police officers; Prisons

O presente trabalho trata da gestão da Brigada Militar no Presídio Central de Porto Alegre, que atua na administração dessa casa prisional desde 1995. Analisa-se o trabalho do policial militar e os mecanismos de resolução de conflitos dentro do Presídio Central de Porto Alegre. A constatação da confluência de diferentes atores e ofícios dentro de uma mesma instituição prisional e a oportunidade de contribuir com os estudos sociológicos sobre a Força Tarefa no Rio Grande do Sul motivou a realização do trabalho. Os objetivos do estudo foram: verificar de que forma se diferencia o trabalho do policial militar dentro e fora do presídio, conhecer as características das políticas de resoluções de conflitos da Brigada Militar e examinar de que forma essas ações são influenciadas pela estrutura e a organização da Brigada Militar. Para chegar aos resultados utilizaram-se quatro técnicas de coletas de dados: observação de cunho etnográfico, pesquisa documental, pesquisa em jornais online e impresso e entrevistas com quatorze policiais militares que trabalhavam no estabelecimento penal. Como principais resultados, verificou-se que os policiais militares se sentem mais seguros no trabalho atual do que atuando no policiamento ostensivo, bem como consideram que a relativa pacificação no presídio decorre não apenas da disposição das últimas gestões em realizar acordos com os presos, mas também da mudança de atitude dos últimos, que passaram a perceber benefícios no acordo entre as partes e no ambiente sem rebeliões e tentativas de fugas.