Motivação e liderança

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: D'Avila, Adriele Aparecida
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/71345
Resumo: O presente trabalho faz uma análise dos temas: Motivação e Liderança, com um estudo de caso no Hospital beneficente Dr. César Santos, Autarquia Municipal, onde foi constatado que os fatores que mais motivam os servidores são: o bom relacionamento com colegas e superiores, seguido por salários e benefícios, o setor em que trabalha e o reconhecimento. O estilo de liderança predominante no hospital é a liderança democrática, onde o papel do líder é voltado para as relações interpessoais, e o líder se comporta como membro do grupo. Motivação e liderança são fatores fundamentais para que as organizações tenham sucesso, motivar os colaboradores é tarefa complicada, pois cada um já traz seus objetivos pessoais e o papel da liderança nesse contexto é muito importante, pois, é o líder que deve mostrar aos liderados quais os objetivos da organização e fazer com que os colaboradores se sintam motivados e com desejo e satisfazer os seus objetivos pessoais e os da organização.
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