Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2013 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/83613 |
Resumo: | A partir janeiro de 2005 a Lei nº 11.091 além de estruturar o Plano de Carreira dos Cargos Técnicos-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, determinou que a progressão por mérito profissional fosse concedida desde que o servidor apresentasse resultado fixado em programa de avaliação de desempenho. O Decreto 5.825, de 29 de junho de 2006, em seu Art. 8º, determina que o Programa de Avaliação de Desempenho deva promover o desenvolvimento institucional e garantir a melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade, Em 2011 a Universidade Federal do Rio Grande do Sul contava com 2.613 servidores técnicoadministrativos em seu quadro de pessoal. A pesquisa procurou realizar uma análise desde a base legal detalhando as diversas etapas até a sua aplicação prática em três Unidades da Universidade, além da integração entre todos os envolvidos no processo. São participantes deste processo todos os servidores técnico-administrativos ativos e docentes em cargos de chefia. |
id |
UFRGS-2_fbb874a26e59b1ce3bc236ddf088a007 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:www.lume.ufrgs.br:10183/83613 |
network_acronym_str |
UFRGS-2 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFRGS |
repository_id_str |
|
spelling |
Vasconcellos, Maria Noeci Sant'Helena deHirschmann, Daniela Rohan2013-12-12T01:50:16Z2013http://hdl.handle.net/10183/83613000907359A partir janeiro de 2005 a Lei nº 11.091 além de estruturar o Plano de Carreira dos Cargos Técnicos-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, determinou que a progressão por mérito profissional fosse concedida desde que o servidor apresentasse resultado fixado em programa de avaliação de desempenho. O Decreto 5.825, de 29 de junho de 2006, em seu Art. 8º, determina que o Programa de Avaliação de Desempenho deva promover o desenvolvimento institucional e garantir a melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade, Em 2011 a Universidade Federal do Rio Grande do Sul contava com 2.613 servidores técnicoadministrativos em seu quadro de pessoal. A pesquisa procurou realizar uma análise desde a base legal detalhando as diversas etapas até a sua aplicação prática em três Unidades da Universidade, além da integração entre todos os envolvidos no processo. São participantes deste processo todos os servidores técnico-administrativos ativos e docentes em cargos de chefia.application/pdfporUniversidade Federal do Rio Grande do Sul.Servidores públicos federaisQualificação profissionalAvaliação de desempenhoTécnico-administrativoPrograma de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sulinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCentro Universitário Leonardo da VinciInstituto Educacional do Rio Grande do SulPorto Alegre, BR-RS2013especializaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSORIGINAL000907359.pdf000907359.pdfTexto completoapplication/pdf417114http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/83613/1/000907359.pdfc3a4d64166710d603887bf7791efc691MD51TEXT000907359.pdf.txt000907359.pdf.txtExtracted Texttext/plain42055http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/83613/2/000907359.pdf.txt1c14c349e5c9932c44cbf7f185bfcbddMD52THUMBNAIL000907359.pdf.jpg000907359.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1093http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/83613/3/000907359.pdf.jpgc2229d02d7ccdf0b459f04a87271d4fbMD5310183/836132018-10-09 08:35:57.896oai:www.lume.ufrgs.br:10183/83613Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2018-10-09T11:35:57Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
title |
Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
spellingShingle |
Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Vasconcellos, Maria Noeci Sant'Helena de Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Servidores públicos federais Qualificação profissional Avaliação de desempenho Técnico-administrativo |
title_short |
Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
title_full |
Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
title_fullStr |
Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
title_full_unstemmed |
Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
title_sort |
Programa de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
author |
Vasconcellos, Maria Noeci Sant'Helena de |
author_facet |
Vasconcellos, Maria Noeci Sant'Helena de |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Vasconcellos, Maria Noeci Sant'Helena de |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Hirschmann, Daniela Rohan |
contributor_str_mv |
Hirschmann, Daniela Rohan |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Servidores públicos federais Qualificação profissional Avaliação de desempenho Técnico-administrativo |
topic |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Servidores públicos federais Qualificação profissional Avaliação de desempenho Técnico-administrativo |
description |
A partir janeiro de 2005 a Lei nº 11.091 além de estruturar o Plano de Carreira dos Cargos Técnicos-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, determinou que a progressão por mérito profissional fosse concedida desde que o servidor apresentasse resultado fixado em programa de avaliação de desempenho. O Decreto 5.825, de 29 de junho de 2006, em seu Art. 8º, determina que o Programa de Avaliação de Desempenho deva promover o desenvolvimento institucional e garantir a melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade, Em 2011 a Universidade Federal do Rio Grande do Sul contava com 2.613 servidores técnicoadministrativos em seu quadro de pessoal. A pesquisa procurou realizar uma análise desde a base legal detalhando as diversas etapas até a sua aplicação prática em três Unidades da Universidade, além da integração entre todos os envolvidos no processo. São participantes deste processo todos os servidores técnico-administrativos ativos e docentes em cargos de chefia. |
publishDate |
2013 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2013-12-12T01:50:16Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2013 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10183/83613 |
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv |
000907359 |
url |
http://hdl.handle.net/10183/83613 |
identifier_str_mv |
000907359 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFRGS instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) instacron:UFRGS |
instname_str |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) |
instacron_str |
UFRGS |
institution |
UFRGS |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFRGS |
collection |
Repositório Institucional da UFRGS |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/83613/1/000907359.pdf http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/83613/2/000907359.pdf.txt http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/83613/3/000907359.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
c3a4d64166710d603887bf7791efc691 1c14c349e5c9932c44cbf7f185bfcbdd c2229d02d7ccdf0b459f04a87271d4fb |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1801224457969205248 |