O TRABALHO NA PLATAFORMA DIGITAL GETNINJAS: vitrine de pessoas, moedas virtuais e leilão reverso
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Data de Publicação: | 2021 |
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Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Teoria Jurídica Contemporânea |
Texto Completo: | https://revistas.ufrj.br/index.php/rjur/article/view/41812 |
Resumo: | Este artigo examina o trabalho na plataforma digital de trabalho GetNinjas, partindo dos termos de uso e opiniões coletadas por seus usuários nas redes sociais, mesclando pesquisa bibliográfica e empírica. Relata o panorama da economia digital e as classificações do trabalho em plataforma. Apresenta a GetNinjas, demonstrando também classificações possíveis do trabalho realizado pela plataforma, assim como faz uma breve comparação com a plataforma TaskRabbit. Examina a plataforma pela perspectiva do usuário trabalhador e do usuário consumidor. Explora a repercussão da plataforma pelos usuários nas mídias digitais trazendo relatos expostos no Reclame Aqui, Facebook e YouTube. Por último, conclui a dificuldade de caracterizar o vínculo empregatício na GetNinjas, todavia tem a responsabilidade de assegurar os direitos fundamentais dos trabalhadores que se relacionam. |
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O TRABALHO NA PLATAFORMA DIGITAL GETNINJAS: vitrine de pessoas, moedas virtuais e leilão reversoDireito do TrabalhoPlataformas digitais de trabalho de multidão; GetNinjas; Precarização do trabalhoTrabalho em plataformas digitaisEste artigo examina o trabalho na plataforma digital de trabalho GetNinjas, partindo dos termos de uso e opiniões coletadas por seus usuários nas redes sociais, mesclando pesquisa bibliográfica e empírica. Relata o panorama da economia digital e as classificações do trabalho em plataforma. Apresenta a GetNinjas, demonstrando também classificações possíveis do trabalho realizado pela plataforma, assim como faz uma breve comparação com a plataforma TaskRabbit. Examina a plataforma pela perspectiva do usuário trabalhador e do usuário consumidor. Explora a repercussão da plataforma pelos usuários nas mídias digitais trazendo relatos expostos no Reclame Aqui, Facebook e YouTube. Por último, conclui a dificuldade de caracterizar o vínculo empregatício na GetNinjas, todavia tem a responsabilidade de assegurar os direitos fundamentais dos trabalhadores que se relacionam.Programa de Posgrado en Derecho de la Universidad Federal de Rio de JaneiroConselho Nacional de Desenvolvimento Científico e TecnológicoUniversidade Federal da BahiaCarvalho Sampaio Oliveira, MuriloKrishna Menezes Cardoso, AmandaHaine de Souza Lopes, RandersonCoelho Gomes, Silvia HelenaBrito de França, Tâmara2021-12-22info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.ufrj.br/index.php/rjur/article/view/4181210.21875/tjc.v6i0.41812Teoria Jurídica Contemporânea; v. 6 (2021): Publicação ContínuaTeoria Jurídica Contemporânea; v. 6 (2021): Publicação ContínuaTeoria Jurídica Contemporânea; v. 6 (2021): Publicação Contínua2526-046410.21875/tjc.v6i0reponame:Teoria Jurídica Contemporâneainstname:Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)instacron:UFRJporhttps://revistas.ufrj.br/index.php/rjur/article/view/41812/26735/*ref*/ABÍLIO, L. 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