O concurso público como meio de seleção de pessoal para o preenchimento de cargos ou empregos públicos da Administração Pública

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rocha, Caroline Luize Alves Pereira
Data de Publicação: 2008
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRJ
Texto Completo: http://hdl.handle.net/11422/10089
Resumo: O presente trabalho busca demonstrar a importância que o instituto do concurso público possui tanto no âmbito administrativo, refletindo no âmbito social. Da mesma forma busca mostrar os elementos norteadores e mais importantes que abrangem e/ou complementam o instituto, incluindo os parâmetros constitucionais e de normas infra-constitucionais. Por fim traz as modalidades de provimento a cargo público, definitivo ou não, que não são abrangidos pela necessidade da realização do concurso público.
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