Análise ergonômica do trabalho na flaskô: sistematização e análise de uma experiência de assessoria técnica em uma empresa recuperada por trabalhadores
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Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRJ |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/11422/20974 |
Resumo: | Esta dissertação tem como objeto de pesquisa um projeto de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) realizado na Flaskô, uma empresa recuperada do ramo químico, produtora de bombonas e tambores plásticos e gerida por seus trabalhadores desde junho de 2003. O projeto, desenvolvido de 2015 a 2017, baseou-se na pesquisa-ação para realização de uma assessoria técnica na área de engenharia com o objetivo de contribuir para o sistema produtivo da empresa. A Análise Ergonômica do Trabalho, oriunda da Ergonomia da Atividade, preconiza a participação dos trabalhadores, entendendo-os como protagonistas das mudanças em seus processos de trabalho. Entende-se que eles são detentores do conhecimento de suas atividades e estão constantemente as interpretando e criando novas formas para lidar com as dificuldades e, muitas vezes, imprevistos que fogem ao que é chamado trabalho prescrito. Todo esse processo é constitutivo do que é considerado pela perspectiva ergonômica como trabalho real. Tendo em vista essas características da AET, é possível afirmar que esse tipo de metodologia é compatível com a realidade das Empresas Recuperadas por Trabalhadores (ERT), visto que tem como objetivo contribuir para a melhoria de sistemas produtivos a partir da compreensão do trabalho e das particularidades que o permeiam, colocando o trabalhador como agente ativo dessa ação. As Empresas Recuperadas por Trabalhadores são experiências de luta pela autogestão que, há cerca de três décadas, apresentam-se, para uma quantidade expressiva de trabalhadores brasileiros que estão na iminência de ficarem desempregados, como uma possibilidade de manutenção de seus postos de trabalho. Sendo a AET também uma metodologia aberta a adaptações para o contexto vivido pela empresa, foi incorporado ao projeto que deu origem a esta dissertação a Ergonomia de Concepção, voltada para o desenvolvimento de novos instrumentos e meios de trabalho capazes de ajudar os trabalhadores a enfrentarem suas dificuldades e desafios. A presente pesquisa tem como objetivo descrever e analisar o projeto de Análise Ergonômica do Trabalho a fim de apresentar algumas das contribuições dessa metodologia para o caso da Flaskô. |
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Abreu, Beatriz Mota Castro deAraújo, Fernanda SantosSousa, Antônio Cláudio Gómez deOliveira, Vicente Aguiar Nepomuceno deHecksher, Suzana DantasHenriques, Flávio Chedid2023-07-04T19:00:35Z2023-11-30T03:02:42Z2019-09-28http://hdl.handle.net/11422/20974Esta dissertação tem como objeto de pesquisa um projeto de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) realizado na Flaskô, uma empresa recuperada do ramo químico, produtora de bombonas e tambores plásticos e gerida por seus trabalhadores desde junho de 2003. O projeto, desenvolvido de 2015 a 2017, baseou-se na pesquisa-ação para realização de uma assessoria técnica na área de engenharia com o objetivo de contribuir para o sistema produtivo da empresa. A Análise Ergonômica do Trabalho, oriunda da Ergonomia da Atividade, preconiza a participação dos trabalhadores, entendendo-os como protagonistas das mudanças em seus processos de trabalho. Entende-se que eles são detentores do conhecimento de suas atividades e estão constantemente as interpretando e criando novas formas para lidar com as dificuldades e, muitas vezes, imprevistos que fogem ao que é chamado trabalho prescrito. Todo esse processo é constitutivo do que é considerado pela perspectiva ergonômica como trabalho real. Tendo em vista essas características da AET, é possível afirmar que esse tipo de metodologia é compatível com a realidade das Empresas Recuperadas por Trabalhadores (ERT), visto que tem como objetivo contribuir para a melhoria de sistemas produtivos a partir da compreensão do trabalho e das particularidades que o permeiam, colocando o trabalhador como agente ativo dessa ação. As Empresas Recuperadas por Trabalhadores são experiências de luta pela autogestão que, há cerca de três décadas, apresentam-se, para uma quantidade expressiva de trabalhadores brasileiros que estão na iminência de ficarem desempregados, como uma possibilidade de manutenção de seus postos de trabalho. Sendo a AET também uma metodologia aberta a adaptações para o contexto vivido pela empresa, foi incorporado ao projeto que deu origem a esta dissertação a Ergonomia de Concepção, voltada para o desenvolvimento de novos instrumentos e meios de trabalho capazes de ajudar os trabalhadores a enfrentarem suas dificuldades e desafios. A presente pesquisa tem como objetivo descrever e analisar o projeto de Análise Ergonômica do Trabalho a fim de apresentar algumas das contribuições dessa metodologia para o caso da Flaskô.This dissertation has as research object an Ergonomic Work Analysis project carried out at Flaskô, a company recovered from the chemical industry, producer of drums and plastic drums and managed by its workers since June 2003. The Project, developed from 2015 to 2017, was based on research-action to the achievement of a technical advisory in the engineering area with the objective of contributing to the company's production system. The Ergonomic Work Analysis, derived from the Activity Ergonomic, advocates the participation of workers, understanding them as protagonists of changes in their work processes. It is understood that they are the holders of the knowledge of their activities and are constantly interpreting them and creating new ways to deal with the difficulties and, many times, unforeseen that are beyond what is called assigned work. This whole process is constitutive of what is considered by the ergonomic perspective to be real work. Given these characteristics of AET, it is possible to state that this type of methodology is compatible with the reality of Companies Recovered by Workers, since it aims to contribute to the improvement of productive systems based on the understanding of work and particularities that permeate it, placing the worker as an active agent of this action. Companies Recovered by Workers are experiences of struggle for selfmanagement that, for about three decades, have been presented as a possibility for a significant number of Brazilian workers, who, on the verge of becoming unemployed, are looking for a way to maintain their jobs. Being AET also a methodology open to adaptations to the context lived by the company, the Ergonomic Design was incorporated into the project which gave rise to this dissertation, focused on the development of new tools and means of work able to help workers to face their difficulties and challenges. This research aims to describe and analyze the Ergonomic Work Analysis project in order to present some of the contributions of this methodology to the case of Flaskô.Submitted by Jorge Junior (jorge.gentil@ct.ufrj.br) on 2023-07-04T14:42:20Z No. of bitstreams: 1 893365.pdf: 9380481 bytes, checksum: ef25b2223afc949907d5027bba6fc4f3 (MD5)Approved for entry into archive by Christianne Fontes de Andrade (cfontes@ct.ufrj.br) on 2023-07-04T19:00:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 893365.pdf: 9380481 bytes, checksum: ef25b2223afc949907d5027bba6fc4f3 (MD5)Made available in DSpace on 2023-07-04T19:00:35Z (GMT). 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