Mecanismos de admissão de candidatos a instituições: modelagem e análise à luz da teoria dos jogos

• Autor(a) principal: Sotomayor, Marilda
• Data de Publicação: 1995
• Tipo de documento: Relatório
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRJ
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/11422/15280
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS::CAPITAL HUMANO; Seleção de pessoal; Institutos de pesquisa; Instituições e sociedades científicas; Teoria dos jogos

Este trabalho é motivado pela problemática detectada na admissão de candidatos às escolas de pós-graduação em Economia no Brasil. Da análise dos fenômenos observados, à luz da Teoria dos Jogos, concluímos que o insucesso dos procedimentos de admissão de candidatos, até então usados, se deve à descentralização do mercado e à instabilidade dos resultados produzidos. Esta instabilidade é causada quando algum candidato, com média superior à de algum outro candidato designado para uma dada Escola, preferiria ter sido designado para essa Escola. As restrições impostas pelo mercado sugerem um modelo não cooperativo com ausência de comportamento estratégico por parte das Escolas. Para os mercados deste tipo mostramos que, dentre todos os mecanismos centralizados de admissão de candidatos à instituições, que produzem resultados estáveis, existe um, e um único, que incentiva os participantes a declarar, suas verdadeiras preferências. Para qualquer outro caso são analisadas as possibilidades estratégicas dos candidatos e vários resultados teóricos são apresentados.