A influência do pop-management no discurso de tomadores de decisão em startups

• Autor(a) principal: Souza, Henri de Paiva
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRJ
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/11422/4521
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO; Administração de empresas; Empreendedorismo; Linguagem popular; Estereótipos

O termo pop-management tem se tornado cada vez mais conhecido no meio empresarial e acadêmico. É notável que livros e revistas de leitura rápida produzidos pela mídia de negócios, as empresas de consultoria, os gurus empresariais e as escolas de negócios, têm influenciado cada vez mais os empresários em suas tomadas de decisão, especialmente em startups. Nesse contexto, o objetivo desta pesquisa é investigar elementos do pop-management presentes nos discursos de tomadores de decisão em startups localizadas na cidade do Rio de Janeiro. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório com técnica de análise de conteúdo. Foram entrevistadas dezesseis pessoas que ocupam cargos estratégicos em startups no RJ e usufruem da cultura do pop-management. Constatou-se que essa cultura influência, de fato, não só o discurso como a própria tomada de decisão dos funcionários. Também se constatou nas entrevistas termos que são massivamente usados no pop-management, assim como foi identificada uma forte influência norte-americana nos discursos dos entrevistados, que não só valorizavam os fatores internacionais e o estudo no exterior, como também utilizavam, em grande quantidade, termos de negócios em inglês, fatores que acabam contribuindo para a criação de estereótipos e modismos sobre esse tipo de cultura.