Controle interno e governança corporativa
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2010 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRJ |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/11422/5336 |
Resumo: | Devido ao contexto corporativo global, representado por grandes organizações que se desenvolvem no mercado mundial afetando o volume e a qualidade das relações comerciais internacionais, é possível perceber as motivações que levam as empresas a investir num padrão mais elevado de transparência nos negócios. As várias crises de credibilidade enfrentadas pelo mercado de capitais norte-americano em virtude da falta de transparência das organizações, suas frequentes fraudes corporativas e da manipulação dos balanços influenciaram para que fossem criados novos mecanismos que asseugrem a confiabilidade das informações passadas pelas empresas. Nesse contexto surgiu a Lei Sarbanes-Oxley, regulamentando os controles que devem existir nas organizações, além de melhores práticas de negócio conhecidas como governança corporativa. O objetivo desse estudo é mostrar a valor dos mecanismos de controle e a sua importancia para a credibilidade da empresa dentre a sociedade. |
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