Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lima, Larissa Rafaelly Pereira
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56124
Resumo: Identificar os fatores relacionadas ao absenteísmo entre os profissionais de enfermagem de um hospital universitário. Trata-se de um estudo do tipo descritivo, com abordagem quantitativa e documental, realizado a partir de um levantamento de dados dos profissionais que compõem a equipe de enfermagem de um hospital universitário, localizado no interior do Rio Grande do Norte. Os achados deste trabalho caracterizam o absenteísmo doença entre os profissionais de enfermagem, do período de maio de 2019 a outubro de 2022. Foram analisados os dados de 66 profissionais, entre os resultados, pôde-se destacar o perfil sociodemográfico relacionado com o absenteísmo dos funcionários, com maioria do sexo feminino, média de idade entre 30 a 35 anos, enfermeiros do turno noturno, de apenas um vínculo e com menos de 5 anos atuação na empresa. Observa-se que o absenteísmo entre a classe de enfermagem é um fenômeno complexo, cabendo mais pesquisas na área, afim de proporcionar melhor qualidade de vida e melhores condições no trabalho.
id UFRN_08da8d86a571ff650edb27af7f5cfad0
oai_identifier_str oai:https://repositorio.ufrn.br:123456789/56124
network_acronym_str UFRN
network_name_str Repositório Institucional da UFRN
repository_id_str
spelling Lima, Larissa Rafaelly Pereira0000-0002-1763-3918http://lattes.cnpq.br/36887863560838140000-0003-3998-3983http://lattes.cnpq.br/2788316719185705Soares, Andressa Rállia Aquino0000-0002-5675-8721http://lattes.cnpq.br/8383620935280597Silva, Josefa Eucliza Casado Freires da0000-0003-1066-0574http://lattes.cnpq.br/4515080147724811Carvalho, Lara Maria Alves dehttp://lattes.cnpq.br/3497646273844496Valença, Cecília Nogueira2023-12-19T12:27:33Z2023-12-19T12:27:33Z2023-12-15LIMA, Larissa Rafaelly Pereira. Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário. 2023. 17f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Ciências da saúde do Trairi, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Santa Cruz, 2023.https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56124Identificar os fatores relacionadas ao absenteísmo entre os profissionais de enfermagem de um hospital universitário. Trata-se de um estudo do tipo descritivo, com abordagem quantitativa e documental, realizado a partir de um levantamento de dados dos profissionais que compõem a equipe de enfermagem de um hospital universitário, localizado no interior do Rio Grande do Norte. Os achados deste trabalho caracterizam o absenteísmo doença entre os profissionais de enfermagem, do período de maio de 2019 a outubro de 2022. Foram analisados os dados de 66 profissionais, entre os resultados, pôde-se destacar o perfil sociodemográfico relacionado com o absenteísmo dos funcionários, com maioria do sexo feminino, média de idade entre 30 a 35 anos, enfermeiros do turno noturno, de apenas um vínculo e com menos de 5 anos atuação na empresa. Observa-se que o absenteísmo entre a classe de enfermagem é um fenômeno complexo, cabendo mais pesquisas na área, afim de proporcionar melhor qualidade de vida e melhores condições no trabalho.To identify factors related to absenteeism among nursing professionals at a teaching hospital. This is a descriptive study, with a quantitative and documental approach, carried out from a survey of data from professionals who make up the nursing team of a university hospital, located in the interior of Rio Grande do Norte. The findings of this study characterize sickness absenteeism among nursing professionals, from May 2019 to October 2022. Data from 66 professionals were analyzed, among the results, it was possible to highlight the sociodemographic profile related to employee absenteeism, with a majority of women, mean age between 30 and 35 years, night shift nurses, with only one contract and with less than 5 years working in the company. It is observed that absenteeism among the nursing class is a complex phenomenon, requiring more research in the area, in order to provide better quality of life and better working conditions.Universidade Federal do Rio Grande do NorteEnfermagemUFRNBrasilFaculdade de Ciências da Saúde do TrairiAttribution 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessCNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEMAbsenteísmoSaúde OcupacionalEnfermagemFatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitárioAbsenteeism among nursing professionals at ana bezerra university hospitalinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56124/2/license_rdf4d2950bda3d176f570a9f8b328dfbbefMD52ORIGINALFatoresAssociadosAbsenteismo_Lima_2023.pdfFatoresAssociadosAbsenteismo_Lima_2023.pdfapplication/pdf272158https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56124/1/FatoresAssociadosAbsenteismo_Lima_2023.pdf65b7305f7bc52571b4734dec6ade4e35MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81484https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56124/3/license.txte9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9MD53123456789/561242023-12-27 11:34:53.304oai:https://repositorio.ufrn.br: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Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2023-12-27T14:34:53Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv Absenteeism among nursing professionals at ana bezerra university hospital
title Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário
spellingShingle Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário
Lima, Larissa Rafaelly Pereira
CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM
Absenteísmo
Saúde Ocupacional
Enfermagem
title_short Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário
title_full Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário
title_fullStr Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário
title_full_unstemmed Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário
title_sort Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário
author Lima, Larissa Rafaelly Pereira
author_facet Lima, Larissa Rafaelly Pereira
author_role author
dc.contributor.authorID.pt_BR.fl_str_mv 0000-0002-1763-3918
dc.contributor.authorLattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/3688786356083814
dc.contributor.advisorID.pt_BR.fl_str_mv 0000-0003-3998-3983
dc.contributor.advisorLattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/2788316719185705
dc.contributor.referees1.none.fl_str_mv Silva, Josefa Eucliza Casado Freires da
dc.contributor.referees1ID.pt_BR.fl_str_mv 0000-0003-1066-0574
dc.contributor.referees1Lattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/4515080147724811
dc.contributor.referees2.none.fl_str_mv Carvalho, Lara Maria Alves de
dc.contributor.referees2Lattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/3497646273844496
dc.contributor.author.fl_str_mv Lima, Larissa Rafaelly Pereira
dc.contributor.advisor-co1.fl_str_mv Soares, Andressa Rállia Aquino
dc.contributor.advisor-co1ID.fl_str_mv 0000-0002-5675-8721
dc.contributor.advisor-co1Lattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/8383620935280597
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Valença, Cecília Nogueira
contributor_str_mv Soares, Andressa Rállia Aquino
Valença, Cecília Nogueira
dc.subject.cnpq.fl_str_mv CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM
topic CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM
Absenteísmo
Saúde Ocupacional
Enfermagem
dc.subject.por.fl_str_mv Absenteísmo
Saúde Ocupacional
Enfermagem
description Identificar os fatores relacionadas ao absenteísmo entre os profissionais de enfermagem de um hospital universitário. Trata-se de um estudo do tipo descritivo, com abordagem quantitativa e documental, realizado a partir de um levantamento de dados dos profissionais que compõem a equipe de enfermagem de um hospital universitário, localizado no interior do Rio Grande do Norte. Os achados deste trabalho caracterizam o absenteísmo doença entre os profissionais de enfermagem, do período de maio de 2019 a outubro de 2022. Foram analisados os dados de 66 profissionais, entre os resultados, pôde-se destacar o perfil sociodemográfico relacionado com o absenteísmo dos funcionários, com maioria do sexo feminino, média de idade entre 30 a 35 anos, enfermeiros do turno noturno, de apenas um vínculo e com menos de 5 anos atuação na empresa. Observa-se que o absenteísmo entre a classe de enfermagem é um fenômeno complexo, cabendo mais pesquisas na área, afim de proporcionar melhor qualidade de vida e melhores condições no trabalho.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2023-12-19T12:27:33Z
dc.date.available.fl_str_mv 2023-12-19T12:27:33Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-12-15
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.fl_str_mv LIMA, Larissa Rafaelly Pereira. Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário. 2023. 17f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Ciências da saúde do Trairi, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Santa Cruz, 2023.
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56124
identifier_str_mv LIMA, Larissa Rafaelly Pereira. Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário. 2023. 17f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Ciências da saúde do Trairi, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Santa Cruz, 2023.
url https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56124
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv Attribution 3.0 Brazil
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution 3.0 Brazil
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.publisher.program.fl_str_mv Enfermagem
dc.publisher.initials.fl_str_mv UFRN
dc.publisher.country.fl_str_mv Brasil
dc.publisher.department.fl_str_mv Faculdade de Ciências da Saúde do Trairi
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFRN
instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron:UFRN
instname_str Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron_str UFRN
institution UFRN
reponame_str Repositório Institucional da UFRN
collection Repositório Institucional da UFRN
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56124/2/license_rdf
https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56124/1/FatoresAssociadosAbsenteismo_Lima_2023.pdf
https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56124/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 4d2950bda3d176f570a9f8b328dfbbef
65b7305f7bc52571b4734dec6ade4e35
e9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1814832823777886208

Registros relacionados