Remuneração dos executivos e desempenho financeiro: o impacto da COVID-19 nas empresas brasileiras listadas na B3

• Autor(a) principal: Silva, Kimberly da
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/48944
• topic: Remuneração dos executivos; Pandemia; Executive compensation; Pandemic; Desempenho organizacional; Organizational performance

O presente trabalho objetiva analisar o impacto gerado pela COVID-19 na relação entre a remuneração dos executivos de empresas brasileiras listadas na B3 e os indicadores financeiros de Retorno sobre o Ativo (ROA), Preço/Lucro e Investimento em ativo de longo prazo. Pertence à composição amostral do estudo todas as empresas não financeiras ativas na bolsa de valores brasileira no ano de 2022, cujos dados estão disponíveis nos Formulários de Referência do site da B3 e no software Eikon-Refinitiv para o período de análise de 2016 a 2021. A metodologia de pesquisa aplicada é considerada descritiva, de abordagem qualitativa e procedimentos documentais. Por sua vez, a análise dos dados foi realizada sob duas percspectivas, através da estatística descritiva e da estatística inferencial, com o uso da correlação e da regressão linear. Em observação aos resultados, é possível verificar que, em média, os indicadores analisados não apresentaram grandes diferenças em período pré-COVID (2016 a 2019) e pandêmico (2020 e 2021). No que diz respeito à regressão, as hipóteses formuladas não puderam ser rejeitadas, uma vez que a variável de interação REM_COVID se mostrou significativa em todos os três modelos, tornando-se evidente que houve uma redução relevante da remuneração ao passo em que os indicadores em evidência cresceram.