Terceirização na Petrobras: uma visão a partir do Rio Grande do Norte

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Eliana Paula Félix Ferreira da
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/41676
Resumo: Esta monografia analisa a terceirização de mão de obra na maior empresa petrolífera do país, a Petróleo Brasileiro S.A. no estado do Rio Grade do Norte. O objetivo é comparar as condições de trabalho entre trabalhadores efetivos e os terceirizados que exercem atividades semelhantes ou iguais, na Petrobras, precisamente em relação a salários, direitos e benefícios. A hipótese do estudo é que a Petrobras segue a tendência geral das subcontratações/terceirizações de mão de obra. Ademais, tais trabalhadores terceirizados, quando comparados aos efetivos, apresentam significativa redução de benefícios e/ou direitos, sendo este o caso dos trabalhadores empregados em várias empresas contratadas. A metodologia inclui uma pesquisa bibliográfica sobre a terceirização de mão de obra, com ênfase na indústria petrolífera. O estudo também contempla uma pesquisa exploratória, de natureza quali-quantitativa tendo por base entrevistas abrangendo trabalhadores terceirizados e efetivos da Petrobras e comparando condições de trabalho. Dentre os principais resultados destacam-se os inúmeros problemas que afligem os trabalhadores terceirizados da Petrobras: precarização dos salários, não cumprimento dos direitos trabalhistas, dentre outros. Como conclusão, a hipótese da pesquisa é confirmada, indicando que é bastante significativa a diferença entre os trabalhadores efetivos da Petrobras e terceirizados contratados pelas empresas prestadoras de serviços à Petrobras.
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