O Serviço Social e a feminização da força de trabalho: um olhar crítico sobre a atuação profissional dos(as) assistentes sociais do Hospital Giselda Trigueiro em Natal-RN

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Roque, Stefany Ribeiro
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/48742
Resumo: O presente estudo discorre sobre a relação entre o Serviço Social e a “feminização da força de trabalho”, possuindo como análise o exercício profissional das(os) Assistentes Sociais do Hospital Giselda Trigueiro. Para isso, utiliza-se do método materialista histórico-dialético marxista, que possibilita uma análise das relações sociais, pautadas nas expressões da questão social, como a desigualdade nas relações patriarcais de gênero e na divisão sexual do trabalho numa ótica de totalidade social. O objetivo geral da pesquisa é analisar o fenômeno da feminização da força de trabalho presente no Serviço Social e as consequências para a atuação profissional dos(as) Assistentes Sociais do Hospital Giselda Trigueiro em Natal/RN. Nos objetivos específicos da pesquisa, busca-se examinar as expressões do conservadorismo no Serviço Social; abordar de forma crítica a categoria de gênero e seu impacto nas relações patriarcais de gênero e explorar o fazer profissional das Assistentes Sociais do Hospital Giselda Trigueiro. Os procedimentos metodológicos que norteiam a pesquisa são a pesquisa bibliográfica e a pesquisa documental, partindo de uma abordagem qualitativa. A forma na qual o Serviço Social se gestou no bojo da sociedade brasileira, sob uma perspectiva conservadora, propiciou implicações para a profissão que podem ser vistas até hoje, como o traço feminino da profissão de Serviço Social, na qual majoritariamente é composta por profissionais mulheres. Essa condição, aliada ao fato de que a sociedade brasileira é pautada em relações patriarcais de gênero, causam um desprestígio para a profissão. Frisamos aqui, a importância do debate da categoria gênero no Serviço Social e da produção intelectual de conhecimentos acerca dos rebatimentos das desigualdades nas relações patriarcais de gênero, com a finalidade de romper com esta problemática e buscar a emancipação das mulheres em todas as esferas da sociedade.
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Para isso, utiliza-se do método materialista histórico-dialético marxista, que possibilita uma análise das relações sociais, pautadas nas expressões da questão social, como a desigualdade nas relações patriarcais de gênero e na divisão sexual do trabalho numa ótica de totalidade social. O objetivo geral da pesquisa é analisar o fenômeno da feminização da força de trabalho presente no Serviço Social e as consequências para a atuação profissional dos(as) Assistentes Sociais do Hospital Giselda Trigueiro em Natal/RN. Nos objetivos específicos da pesquisa, busca-se examinar as expressões do conservadorismo no Serviço Social; abordar de forma crítica a categoria de gênero e seu impacto nas relações patriarcais de gênero e explorar o fazer profissional das Assistentes Sociais do Hospital Giselda Trigueiro. Os procedimentos metodológicos que norteiam a pesquisa são a pesquisa bibliográfica e a pesquisa documental, partindo de uma abordagem qualitativa. A forma na qual o Serviço Social se gestou no bojo da sociedade brasileira, sob uma perspectiva conservadora, propiciou implicações para a profissão que podem ser vistas até hoje, como o traço feminino da profissão de Serviço Social, na qual majoritariamente é composta por profissionais mulheres. Essa condição, aliada ao fato de que a sociedade brasileira é pautada em relações patriarcais de gênero, causam um desprestígio para a profissão. Frisamos aqui, a importância do debate da categoria gênero no Serviço Social e da produção intelectual de conhecimentos acerca dos rebatimentos das desigualdades nas relações patriarcais de gênero, com a finalidade de romper com esta problemática e buscar a emancipação das mulheres em todas as esferas da sociedade.The present study discusses the relationship between Social Services and the “workforce feminization”, through an analysis of Giselda Trigueiro Hospital’s professional exercise of the Social Workers. Therefore, the dialectical and historical Marxist materialism method enables an analysis of the social relations, guided by social question expressions, patriarchal and gender relations inequality, and the sexual work division in a social totality optic. The general objective of the research is to analyze the workforce feminization phenomenon present in Social Services and its consequences to the professional performance of Social Workers from Giselda Trigueiro Hospital in Natal/ RN. In the research specific objectives, we seek to examine the Social Service conservative expression; we approach the gender category and its impact on patriarchal gender relations critically, and we explore the professional practice of the Social Workers from Giselda Trigueiro Hospital. The methodological procedures which guide the research are the bibliographical and documentary modes, from a qualitative approach. How Social Service was born into the Brazilian society, under a conservative perspective, favored implications for the occupation that can be seen nowadays, like the feminine traits of the Social Service profession, majorly composed of female professionals. This condition, along with the fact that the Brazilian society is guided by patriarchal gender relations, brings disrepute into the occupation. We highlight the importance of debating the category of gender in Social Service and the intellectual production of knowledge about refuting patriarchal gender relations inequalities, to rupture this problem and pursue the emancipation of women in all spheres of society.Universidade Federal do Rio Grande do NorteServiço SocialUFRNBrasilDepartamento de Serviço SocialAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessGêneroSaúdeServiço SocialDivisão sexual do trabalhoGenderHealthSocial ServiceSexual division of laborO Serviço Social e a feminização da força de trabalho: um olhar crítico sobre a atuação profissional dos(as) assistentes sociais do Hospital Giselda Trigueiro em Natal-RNinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/48742/2/license_rdfe39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81484https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/48742/3/license.txte9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9MD53ORIGINALTCC - VERSÃO FINAL - STEFANY ROQUE - 2022.pdfTCC - VERSÃO FINAL - STEFANY ROQUE - 2022.pdfTCC - STEFANY ROQUE - 2022application/pdf514684https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/48742/1/TCC%20-%20VERS%c3%83O%20FINAL%20-%20STEFANY%20ROQUE%20-%202022.pdf1513803b1315c426bc7ece785f360faeMD51123456789/487422022-07-26 16:20:29.281oai:https://repositorio.ufrn.br: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Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2022-07-26T19:20:29Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false
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