Qualidade de vida no trabalho dos profissionais terceirizados no setor público
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRN |
Texto Completo: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/50013 |
Resumo: | A terceirização do trabalho passa a ser um componente cada vez mais presente nos processos organizacionais. Advém da dinâmica da flexibilização que possibilita uma nova maneira de exploração do trabalho com o discurso de modernidade. Nessa Perspectiva o estudo tem como objetivo compreender a percepção desses profissionais terceirizados sobre a Qualidade de Vida no Trabalho no setor público com base em fatores psicossociais, tendo como inspiração BPSO-96 de Limongi-França. |
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Alves, Uandeson José da SilvaVasconcelos, Lucila Moura RamosFerreira, Antônio CarlosGianasi, Luciana Bezerra de SouzaVasconcelos, Lucila Moura Ramos2022-12-07T20:28:53Z2022-12-07T20:28:53Z2022-12-02ALVES, Uandeson José da Silva. Qualidade de vida no trabalho dos profissionais terceirizados no setor público. Orientadora: Lucila Moura Ramos Vasconcelos. 2022. 73f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2022.https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/50013A terceirização do trabalho passa a ser um componente cada vez mais presente nos processos organizacionais. Advém da dinâmica da flexibilização que possibilita uma nova maneira de exploração do trabalho com o discurso de modernidade. Nessa Perspectiva o estudo tem como objetivo compreender a percepção desses profissionais terceirizados sobre a Qualidade de Vida no Trabalho no setor público com base em fatores psicossociais, tendo como inspiração BPSO-96 de Limongi-França.The outsourcing work become more present on the organization procediments. They comes from dynamics of flexibilization that enable a new way of exploration of work with speech of modernity. From this perspective, the study aims to understand the perception of outsourcing workers about quality of life at work on public section based on psychosocial factors, having as inspiration BPSO-96 of Limongi-França.Universidade Federal do Rio Grande do NorteAdministraçãoUFRNBrasilDepartamento de Ciências AdministrativasQualidade de vida no trabalhoGestão de pessoasTerceirizaçãoSetor públicoQuality life at workPeople managementOutsourcing workPublic sectionQualidade de vida no trabalho dos profissionais terceirizados no setor públicoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALQualidadeVidaTrabalho_Alves_2022.pdfQualidadeVidaTrabalho_Alves_2022.pdfapplication/pdf906563https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/50013/1/QualidadeVidaTrabalho_Alves_2022.pdf833cee15634fd1078b79c4182a62a54dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81484https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/50013/2/license.txte9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9MD52123456789/500132023-06-22 16:04:00.498oai:https://repositorio.ufrn.br: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Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2023-06-22T19:04Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false |
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