Importância e características empreendedoras desenvolvidas em empresas juniores: um estudo na Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRN |
Texto Completo: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/37698 |
Resumo: | O empreendedorismo é um fenômeno recente que se expande rapidamente a nível global. Nas últimas décadas, o estudo sobre o empreendedorismo está cada vez mais comum no meio acadêmico e científico. O Brasil é um dos países mais empre- endedores do mundo, a população brasileira ocupa a 13ª posição (GEM, 2008). O Movimento Empresa Júnior, assim como o empreendedorismo, é um fenômeno re- cente, iniciou no Brasil na década de 80 e está se fortalecendo cada vez mais. Em- presas Juniores e empreendedorismo andam lado a lado, pois a primeira serve co- mo incubadora para o desenvolvimento e fortalecimento da segunda. O presente estudo teve como objetivo identificar as características empreendedoras desenvolvi- das, assim como o grau de importância das mesmas e identificar o perfil dos mem- bros participantes em empresas júniores, em quatro EJs da UFRN. A pesquisa ca- racterizou-se como exploratória-descritiva, com uma abordagem quantitativa. Muitas empresas optam por profissionais com comportamentos empreendedores uma vez que estes são criativos, inovadores e não se contentam com a mesmice. Por meio da pesquisa, foi identificado que a característica de “Líder” é a mais desenvolvida e quatro características igualmente escolhidas como as menos importantes, são elas: “Planejador”, “Detecta oportunidades”, “Inovador” e “Persistente”. Verificou-se ainda que a maioria dos membros juniores tem interesse em abrir seu próprio empreendimento após a inserção e experiências na empresa júnior e a importância da experiência na ej para os mesmos. |
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