Proposta de portaria para instituição do Programa de Gestão de Desempenho Individual no âmbito da Secretaria de Estado da Administração de Sergipe– SEAD/SE
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Relatório |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFS |
Texto Completo: | https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/18583 |
Resumo: | In view of the data and analyzes presented in the study entitled "Individual Performance Management in State Public Administration: proposal of model to the Secretaria de Estado da Administração de Sergipe - SEAD/SE", a proposal for an Ordinance establishing the Individual Performance Management Program within the body. In this way, it seeks to introduce innovative practices for people management, to the benefit of employees, the organization and the state public administration as a whole. |
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Santos, Rafael LimaSalgado, Thais Ettinger Oliveira2023-10-26T19:10:09Z2023-10-26T19:10:09Z2023https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/18583In view of the data and analyzes presented in the study entitled "Individual Performance Management in State Public Administration: proposal of model to the Secretaria de Estado da Administração de Sergipe - SEAD/SE", a proposal for an Ordinance establishing the Individual Performance Management Program within the body. In this way, it seeks to introduce innovative practices for people management, to the benefit of employees, the organization and the state public administration as a whole.Diante dos dados e análises apresentadas no estudo intitulado “Gestão do Desempenho Individual na Administração Pública Estadual: proposta de modelo à Secretaria de Estado da Administração de Sergipe – SEAD/SE” definiu-se como produto técnico resultante da referida pesquisa uma proposta de Portaria para instituição do Programa de Gestão do Desempenho Individual no âmbito do órgão. Dessa forma, busca-se introduzir na instituição práticas inovadoras para a gestão de pessoas, em benefício dos colaboradores, da organização e da administração pública estadual como um todo.São CristóvãoporGestão do desempenho individual na administração pública estadual : proposta de modelo à Secretaria de Estado da Administração de Sergipe – SEAD/SEAdministração públicaAdministração de pessoalAvaliação de desempenhoEficiência (Serviço público)Serviço públicoProdutividade do trabalhoSecretarias de Estado (Administração estadual)Administração pública estadualGestão de pessoas no setor públicoGestão do desempenho individualProposta de portaria para instituição do Programa de Gestão de Desempenho Individual no âmbito da Secretaria de Estado da Administração de Sergipe– SEAD/SEinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/reportPós-Graduação em Administração PúblicaUniversidade Federal de Sergipe (UFS)reponame:Repositório Institucional da UFSinstname:Universidade Federal de Sergipe (UFS)instacron:UFSinfo:eu-repo/semantics/openAccessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81475https://ri.ufs.br/jspui/bitstream/riufs/18583/1/license.txt098cbbf65c2c15e1fb2e49c5d306a44cMD51ORIGINALRAFAEL_LIMA_SANTOS-Relatorio.pdfRAFAEL_LIMA_SANTOS-Relatorio.pdfapplication/pdf483596https://ri.ufs.br/jspui/bitstream/riufs/18583/2/RAFAEL_LIMA_SANTOS-Relatorio.pdfd54d66278c2b6ea6365d60eac8a85e89MD52riufs/185832023-10-26 16:10:54.856oai:ufs.br:riufs/18583TElDRU7Dh0EgREUgRElTVFJJQlVJw4fDg08gTsODTy1FWENMVVNJVkEKCkNvbSBhIGFwcmVzZW50YcOnw6NvIGRlc3RhIGxpY2Vuw6dhLCB2b2PDqiAobyBhdXRvcihlcykgb3UgbyB0aXR1bGFyIGRvcyBkaXJlaXRvcyBkZSBhdXRvcikgY29uY2VkZSDDoCBVbml2ZXJzaWRhZGUgRmVkZXJhbCBkZSBTZXJnaXBlIG8gZGlyZWl0byBuw6NvLWV4Y2x1c2l2byBkZSByZXByb2R1emlyIHNldSB0cmFiYWxobyBubyBmb3JtYXRvIGVsZXRyw7RuaWNvLCBpbmNsdWluZG8gb3MgZm9ybWF0b3Mgw6F1ZGlvIG91IHbDrWRlby4KClZvY8OqIGNvbmNvcmRhIHF1ZSBhIFVuaXZlcnNpZGFkZSBGZWRlcmFsIGRlIFNlcmdpcGUgcG9kZSwgc2VtIGFsdGVyYXIgbyBjb250ZcO6ZG8sIHRyYW5zcG9yIHNldSB0cmFiYWxobyBwYXJhIHF1YWxxdWVyIG1laW8gb3UgZm9ybWF0byBwYXJhIGZpbnMgZGUgcHJlc2VydmHDp8Ojby4KClZvY8OqIHRhbWLDqW0gY29uY29yZGEgcXVlIGEgVW5pdmVyc2lkYWRlIEZlZGVyYWwgZGUgU2VyZ2lwZSBwb2RlIG1hbnRlciBtYWlzIGRlIHVtYSBjw7NwaWEgZGUgc2V1IHRyYWJhbGhvIHBhcmEgZmlucyBkZSBzZWd1cmFuw6dhLCBiYWNrLXVwIGUgcHJlc2VydmHDp8Ojby4KClZvY8OqIGRlY2xhcmEgcXVlIHNldSB0cmFiYWxobyDDqSBvcmlnaW5hbCBlIHF1ZSB2b2PDqiB0ZW0gbyBwb2RlciBkZSBjb25jZWRlciBvcyBkaXJlaXRvcyBjb250aWRvcyBuZXN0YSBsaWNlbsOnYS4gVm9jw6ogdGFtYsOpbSBkZWNsYXJhIHF1ZSBvIGRlcMOzc2l0bywgcXVlIHNlamEgZGUgc2V1IGNvbmhlY2ltZW50bywgbsOjbyBpbmZyaW5nZSBkaXJlaXRvcyBhdXRvcmFpcyBkZSBuaW5ndcOpbS4KCkNhc28gbyB0cmFiYWxobyBjb250ZW5oYSBtYXRlcmlhbCBxdWUgdm9jw6ogbsOjbyBwb3NzdWkgYSB0aXR1bGFyaWRhZGUgZG9zIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzLCB2b2PDqiBkZWNsYXJhIHF1ZSBvYnRldmUgYSBwZXJtaXNzw6NvIGlycmVzdHJpdGEgZG8gZGV0ZW50b3IgZG9zIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzIHBhcmEgY29uY2VkZXIgw6AgVW5pdmVyc2lkYWRlIEZlZGVyYWwgZGUgU2VyZ2lwZSBvcyBkaXJlaXRvcyBhcHJlc2VudGFkb3MgbmVzdGEgbGljZW7Dp2EsIGUgcXVlIGVzc2UgbWF0ZXJpYWwgZGUgcHJvcHJpZWRhZGUgZGUgdGVyY2Vpcm9zIGVzdMOhIGNsYXJhbWVudGUgaWRlbnRpZmljYWRvIGUgcmVjb25oZWNpZG8gbm8gdGV4dG8gb3Ugbm8gY29udGXDumRvLgoKQSBVbml2ZXJzaWRhZGUgRmVkZXJhbCBkZSBTZXJnaXBlIHNlIGNvbXByb21ldGUgYSBpZGVudGlmaWNhciBjbGFyYW1lbnRlIG8gc2V1IG5vbWUocykgb3UgbyhzKSBub21lKHMpIGRvKHMpIApkZXRlbnRvcihlcykgZG9zIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzIGRvIHRyYWJhbGhvLCBlIG7Do28gZmFyw6EgcXVhbHF1ZXIgYWx0ZXJhw6fDo28sIGFsw6ltIGRhcXVlbGFzIGNvbmNlZGlkYXMgcG9yIGVzdGEgbGljZW7Dp2EuIAo=Repositório InstitucionalPUBhttps://ri.ufs.br/oai/requestrepositorio@academico.ufs.bropendoar:2023-10-26T19:10:54Repositório Institucional da UFS - Universidade Federal de Sergipe (UFS)false |
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