Influência das características pessoais do gerente de projetos no desempenho dos projetos

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Moura,Ralf Luis de
Data de Publicação: 2018
Outros Autores: Carneiro,Teresa Cristina Janes, Diniz,Bruna Demoner
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Gestão & Produção
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-530X2018000400751
Resumo: Resumo Projetos fazem parte das atividades organizacionais e têm impacto direto nos resultados e no desempenho das organizações. A melhoria no desempenho da Gestão dos Projetos pode trazer efeitos positivos para as organizações. O Gerente de Projetos, como responsável final pelos resultados dos projetos, tem em suas características pessoais fatores que podem impactar o Desempenho dos Projetos. Este estudo teve como objetivo, analisar as características pessoais do Gerente de Projetos em relação a seus efeitos no Desempenho dos Projetos, através de uma pesquisa empírica com 244 gerentes de projetos. Os resultados mostraram que Habilidades, Conhecimentos e Atitudes afetam diretamente o Desempenho dos Projetos e que os Traços de Personalidade não têm efeito direto, porém indireto, por afetarem as Atitudes. Os resultados ainda mostraram que a certificação em Gestão de Projetos não impacta diretamente o Desempenho dos Projetos, mas tem um efeito moderador nas relações entre Habilidades e Conhecimentos do Gerente de Projetos e o Desempenho da Gestão do Projeto.
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