Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2005 |
Tipo de documento: | Tese |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | http://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/102472 |
Resumo: | Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. |
id |
UFSC_36f0552fe0eb93620b3365d5192bff18 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufsc.br:123456789/102472 |
network_acronym_str |
UFSC |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFSC |
repository_id_str |
2373 |
spelling |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresaEngenharia de produçãoAmbiente de trabalhoMão-de-obraPessoal -DemissãoEficiencia organizacionalAvaliaçãoTese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta tese tem como objetivo analisar os impactos na redução da força de trabalho, sob a ótica da empresa. As demissões em massa podem acarretar problemas sociais em todas as dimensões que circundam uma organização, empresa, colaborador, comunidade local e região, sendo que nem sempre é possível ter clara noção desses problemas e, principalmente, de suas conseqüências. Observa-se a importância de se fazer uma análise para dar suporte à tomada de decisão na redução da força de trabalho, por ser socialmente relevante. Destaca-se a relação existente entre vários fatores internos e externos analisados. Assim podemos verificar o impacto na ótica da organização em relação a redução da força de trabalho nos seguintes tópicos: ambiente de trabalho, eficiência interna, eficácia organizacional e imagem externa.Florianópolis, SCSelig, Paulo MauricioUniversidade Federal de Santa CatarinaNara, Elpídio Oscar Benitez2013-07-16T01:03:02Z2013-07-16T01:03:02Z20052005info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdf221850http://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/102472porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-07-16T01:03:02Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/102472Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-07-16T01:03:02Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa |
title |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa |
spellingShingle |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa Nara, Elpídio Oscar Benitez Engenharia de produção Ambiente de trabalho Mão-de-obra Pessoal - Demissão Eficiencia organizacional Avaliação |
title_short |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa |
title_full |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa |
title_fullStr |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa |
title_full_unstemmed |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa |
title_sort |
Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa |
author |
Nara, Elpídio Oscar Benitez |
author_facet |
Nara, Elpídio Oscar Benitez |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Selig, Paulo Mauricio Universidade Federal de Santa Catarina |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Nara, Elpídio Oscar Benitez |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Engenharia de produção Ambiente de trabalho Mão-de-obra Pessoal - Demissão Eficiencia organizacional Avaliação |
topic |
Engenharia de produção Ambiente de trabalho Mão-de-obra Pessoal - Demissão Eficiencia organizacional Avaliação |
description |
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. |
publishDate |
2005 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2005 2005 2013-07-16T01:03:02Z 2013-07-16T01:03:02Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
format |
doctoralThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
221850 http://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/102472 |
identifier_str_mv |
221850 |
url |
http://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/102472 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Florianópolis, SC |
publisher.none.fl_str_mv |
Florianópolis, SC |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFSC instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) instacron:UFSC |
instname_str |
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
instacron_str |
UFSC |
institution |
UFSC |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFSC |
collection |
Repositório Institucional da UFSC |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1823042553222529024 |