Fatores que influenciam o comportamento ético na prática da sustentabilidade das organizações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lohn, Vanderléia Martins
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/178084
Resumo: Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 2016.
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spelling Fatores que influenciam o comportamento ético na prática da sustentabilidade das organizaçõesEngenharia de produçãoÉticaSustentabilidadeDesenvolvimento organizacionalAspectos ambientaisDesenvolvimento sustentávelTese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 2016.A ética tem recebido atenção crescente nas organizações. Executivos começam a se interessar pelos fatores que influenciam o comportamento ético nas empresas e a considerá-los no planejamento e no desenvolvimento das organizações. Apesar dessa importância, os estudos relacionados ao tema ainda são relativamente raros, demandando pesquisas a respeito da prática da sustentabilidade em contextos organizacionais. Considerando essa lacuna, o objetivo desta tese de doutorado foi analisar a influência do comportamento ético sobre a prática da sustentabilidade organizacional na percepção das organizações estudadas. Estudos com base na pesquisa bibliométrica e revisão de literatura apresentaram que, apesar de a ética nos negócios e sustentabilidade estarem se tornando temas necessários às empresas, as mesmas ainda têm dificuldade em mensurar os fatores que influenciam o comportamento ético no desenvolver da sustentabilidade. Para realização do estudo adotou-se a metodologia combinada. O uso de dois métodos (pesquisa survey e estudo de caso) confirmou resultados identificados na pesquisa quantitativa e corroborou a ideia de autores estudados. A pesquisa do tipo survey foi realizada com as empresas do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) do Brasil e o estudo de caso, com uma das maiores empresas do setor energético brasileiro. De modo geral, os resultados são similares aos encontrados na literatura e evidenciam o baixo número de empresas que consideram a inserção dos fatores que influenciam o comportamento ético na prática da sustentabilidade. Os resultados apontaram que a influência ocorre principalmente em quatro fatores do comportamento ético: valores morais, clima ético nas organizações, código de ética e cultural-social e das empresas analisadas, destaca-se duas do setor energético com melhor resultado da inserção dos fatores que influenciam o comportamento ético na prática da sustentabilidade. Por fim, o trabalho apresenta como contribuições a identificação dos fatores que influenciam o comportamento ético na prática da sustentabilidade, na percepção das organizações estudadas; as empresas de melhores práticas no estudo; os fatores que precisam ser melhores trabalhos pelas empresas e que são importantes na visão dos autores estudados.<br>Abstract : Ethics has received growing attention at companies. Executives have become interested in factors that influence ethical behavior and consider it in corporate planning and development. Despite this importance, there are relatively few studies related to the issue, and more research is needed about sustainability practices in corporate contexts. Considering this need, the objective of this doctoral thesis was to analyze the influence of ethical behavior on the practice of organizational sustainability in the perception of the organizations studied. Studies based on bibliometric research and a review of the literature indicate that although ethics in business and sustainability are becoming necessary and important issues at companies, corporations still have difficulty measuring the factors that influence ethical behavior in the development of sustainability. The use of two methods (survey research and case study) confirmed results identified in the quantitative research and corroborated the idea of authors studied. The survey was conducted with companies found in the Índice de Sustentabilidade Empresarial [Index of Corporate Sustainability] (ISE) of Brazil and the case study with one of the Brazilian?s largest energy sector companies. In general, the results are similar to those found in the literature and reveal the low number of companies that consider the factors that influence ethical behavior in sustainability practices. The results pointed out that the influence occurs mainly in four factors of ethical behavior: moral values, ethical climate in organizations, code of ethics and cultural-social and of analyzed companies, two are highlighted in the energy sector with better result of the insertion of the factors that Influence ethical behavior in the practice of sustainability. Finally, the work presents as contributions: i) the identification of the factors that influence the ethical behavior in the practice of sustainability, in the perception of the organizations studied; ii) best practice companies in the study; iii) the factors that need to be better works by the companies and that are important in the view of the authors studied.Campos, Lucila Maria de SouzaUniversidade Federal de Santa CatarinaLohn, Vanderléia Martins2017-08-08T04:06:08Z2017-08-08T04:06:08Z2016info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis242 p.| il., gráfs.application/pdf346329https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/178084porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2017-08-08T04:06:08Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/178084Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732017-08-08T04:06:08Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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