Condicionantes organizacionais relacionadas à atuação do enfermeiro no trabalho: uma abordagem ergonômica

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Reisdorfer, Miriam Cristina Triches
Data de Publicação: 2002
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83296
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
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spelling Universidade Federal de Santa CatarinaReisdorfer, Miriam Cristina TrichesDutra, Ana Regina de Aguiar2012-10-19T22:38:11Z2012-10-19T22:38:11Z20022002190069http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83296Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este estudo tem como objetivo identificar e analisar as condicionantes organizacionais que interferem na atuação do enfermeiro do trabalho, visando à melhoria das condições organizacionais e psicossociais do trabalho. Buscou-se nas referências bibliográficas referentes à organização do trabalho embasamento para pesquisa. Trata-se de um estudo exploratório e transversal com uma abordagem quanti-qualitativa. A amostragem foi intencional, composta por enfermeiros atuantes ou que deixaram de atuar a menos de dois anos e residentes do Estado do Paraná. As técnicas de coleta de dados utilizadas foram: observação assistemática, entrevistas e questionários. Evidenciou-se no tocante das condicionantes organizacionais que, a valorização do profissional de enfermagem do trabalho está relacionada com a valorização que a empresa dispensa à saúde e a segurança de seus trabalhadores. Salienta-se ainda que a distância entre a tarefa prescrita e o trabalho real do enfermeiro do trabalho é bastante significativo. No que diz respeito as condicionantes psicossociais o enfermeiro do trabalho se sente satisfeito e motivado, em função de papel quanto agente preventivo e administrativo.134 f.| tabs., grafs.porFlorianópolis, SCEngenharia de produçãoEnfermagem do trabalhoQualidade de vida no trabalhoTrabalhoOrganizaçãoErgonomiaCondicionantes organizacionais relacionadas à atuação do enfermeiro no trabalho: uma abordagem ergonômicainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL190069.pdfapplication/pdf1350902https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/83296/1/190069.pdfea76968ab98a9be8b45669ebe1089cb6MD51TEXT190069.pdf.txt190069.pdf.txtExtracted Texttext/plain235055https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/83296/2/190069.pdf.txt95a193a1d6e829487490d2b3790734ceMD52THUMBNAIL190069.pdf.jpg190069.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1337https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/83296/3/190069.pdf.jpg07ddc5501ea3a6c2252d96545e5ab007MD53123456789/832962013-05-02 02:49:44.831oai:repositorio.ufsc.br:123456789/83296Repositório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-02T05:49:44Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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