A percepção dos controles internos pelos colaboradores de uma empresa de comércio exterior no estado de Santa Catarina. 2008
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Data de Publicação: | 2008 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/126136 |
Resumo: | TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências Contábeis |
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A percepção dos controles internos pelos colaboradores de uma empresa de comércio exterior no estado de Santa Catarina. 2008Controles InternosComércio ExteriorImportaçãoTCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisEsta pesquisa teve como objetivo identificar a existência de um sistema de controle interno no setor de importação, de uma empresa operante em comércio exterior no Estado de Santa Catarina. A pesquisa do tipo descritiva foi realizada através de um estudo de caso. Para a coleta de dados foram utilizadas entrevistas nãoestruturadas ou informais, aplicadas aos supervisores de cada departamento da importação, e também, utilizaram-se entrevistas estruturadas, as quais foram respondidas pelos colaboradores. Os dados foram analisados de forma qualitativa, revelando a importância da interpretação dos resultados obtidos. O tema pesquisado mostrou-se relevante, pois a aplicação de um sistema de controle interno torna-se importante para uma gestão empresarial de excelência. A fundamentação teórica abordou aspectos sobre a importância do comércio internacional, o comércio exterior brasileiro, a importação, os controles internos e a auditoria. Para a descrição do estudo de caso apresentaram-se os aspectos gerais da organização, bem como as metodologias adotadas em cada um dos departamentos da importação. Gradativamente analisaram-se os questionários aplicados e interpretaram-se as entrevistas aplicadas a cada um dos supervisores dos departamentos. Averiguaramse os métodos e controles existentes na organização, constatando as não conformidades e deficiências nos procedimentos internos da organização. Com isto, verificou-se que a empresa possui uma política de desempenho das atividades, no entanto não possui uma política bem definida de controles internos.FlorianópolisAlberton, LuizUniversidade Federal de Santa Catarina.Teodoro, Maura Regina2014-10-14T15:52:10Z2014-10-14T15:52:10Z2008info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisf.97 f.application/pdfhttps://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/126136porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2014-10-14T15:52:10Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/126136Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732014-10-14T15:52:10Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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