Análise da motivação dos profissionais em uma empresa de tecnologia

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Queiros, Franciele Rodrigues de
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Ramos, Tainara Dinezia
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/237287
Resumo: TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Administração.
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spelling Universidade Federal de Santa Catarina.Queiros, Franciele Rodrigues deRamos, Tainara DineziaDalmau, Marcos Baptista Lopez2022-07-28T13:36:30Z2022-07-28T13:36:30Z2022-07-11https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/237287TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Administração.Muitos estudos apontam que as políticas de recompensas utilizadas pelas empresas são um fator importante na motivação dos seus funcionários, bem como satisfação e motivação impactam em seu desempenho, acarretando assim no bom desempenho, ou não, da organização. Neste panorama, o conceito de políticas de recompensas surge com o intuito de compreender a sua reação quanto à motivação e satisfação dentro do ambiente de trabalho. Este trabalho tem como objetivo analisar as políticas de recompensa utilizadas por uma empresa de tecnologia, que atua na área de vendas online há mais de dez anos e diagnosticar se as políticas de recompensa utilizadas pela empresa promovem um bom desempenho organizacional por meio da motivação dos seus profissionais. É uma pesquisa classificada como descritiva, exploratória, estudo de caso, qualitativa e quantitativa que foi utilizada como ferramentas para coleta de dados, questionário e entrevistas. Os entrevistados foram quatro líderes de diferentes áreas, as quais são: CS, Comercial, Gente e Gestão e Produto e o questionário foi aplicado para vinte e sete colaboradores. Após obtidas as respostas a análise foi feita por meio de leituras e comparações com referencial teórico apresentado na pesquisa. Com isso conseguimos verificar as necessidades da organização perante seus colaboradores. Sobre isso, foram encontradas maneiras que incentivem e motivem os colaboradores da organização.123Florianópolis, SCAdministraçãoPolitica de RecompensaMotivaçãoDesempenhoEmpresa de TecnologiaAnálise da motivação dos profissionais em uma empresa de tecnologiainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81383https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/237287/2/license.txt11ee89cd31d893362820eab7c4d46734MD52ORIGINALtcc_(2)_assinado.pdftcc_(2)_assinado.pdfTCC do curso de Administraçãoapplication/pdf2904624https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/237287/1/tcc_%282%29_assinado.pdf5d3043bb7037f1b4f0d6bd9ba5120503MD51123456789/2372872022-08-23 15:46:16.82oai:repositorio.ufsc.br:123456789/237287Vm9jw6ogdGVtIGEgbGliZXJkYWRlIGRlOiBDb21wYXJ0aWxoYXIg4oCUIGNvcGlhciwgZGlzdHJpYnVpciBlIHRyYW5zbWl0aXIgYSBvYnJhLiBSZW1peGFyIOKAlCBjcmlhciBvYnJhcyBkZXJpdmFkYXMuClNvYiBhcyBzZWd1aW50ZXMgY29uZGnDp8O1ZXM6IEF0cmlidWnDp8OjbyDigJQgVm9jw6ogZGV2ZSBjcmVkaXRhciBhIG9icmEgZGEgZm9ybWEgZXNwZWNpZmljYWRhIHBlbG8gYXV0b3Igb3UgbGljZW5jaWFudGUgKG1hcyBuw6NvIGRlIG1hbmVpcmEgcXVlIHN1Z2lyYSBxdWUgZXN0ZXMgY29uY2VkZW0gcXVhbHF1ZXIgYXZhbCBhIHZvY8OqIG91IGFvIHNldSB1c28gZGEgb2JyYSkuIFVzbyBuw6NvLWNvbWVyY2lhbCDigJQgVm9jw6ogbsOjbyBwb2RlIHVzYXIgZXN0YSBvYnJhIHBhcmEgZmlucyBjb21lcmNpYWlzLgpGaWNhbmRvIGNsYXJvIHF1ZTogUmVuw7puY2lhIOKAlCBRdWFscXVlciBkYXMgY29uZGnDp8O1ZXMgYWNpbWEgcG9kZSBzZXIgcmVudW5jaWFkYSBzZSB2b2PDqiBvYnRpdmVyIHBlcm1pc3PDo28gZG8gdGl0dWxhciBkb3MgZGlyZWl0b3MgYXV0b3JhaXMuIERvbcOtbmlvIFDDumJsaWNvIOKAlCBPbmRlIGEgb2JyYSBvdSBxdWFscXVlciBkZSBzZXVzIGVsZW1lbnRvcyBlc3RpdmVyIGVtIGRvbcOtbmlvIHDDumJsaWNvIHNvYiBvIGRpcmVpdG8gYXBsaWPDoXZlbCwgZXN0YSBjb25kacOnw6NvIG7Do28gw6ksIGRlIG1hbmVpcmEgYWxndW1hLCBhZmV0YWRhIHBlbGEgbGljZW7Dp2EuIE91dHJvcyBEaXJlaXRvcyDigJQgT3Mgc2VndWludGVzIGRpcmVpdG9zIG7Do28gc8OjbywgZGUgbWFuZWlyYSBhbGd1bWEsIGFmZXRhZG9zIHBlbGEgbGljZW7Dp2E6IExpbWl0YcOnw7VlcyBlIGV4Y2XDp8O1ZXMgYW9zIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzIG91IHF1YWlzcXVlciB1c29zIGxpdnJlcyBhcGxpY8OhdmVpczsgT3MgZGlyZWl0b3MgbW9yYWlzIGRvIGF1dG9yOyBEaXJlaXRvcyBxdWUgb3V0cmFzIHBlc3NvYXMgcG9kZW0gdGVyIHNvYnJlIGEgb2JyYSBvdSBzb2JyZSBhIHV0aWxpemHDp8OjbyBkYSBvYnJhLCB0YWlzIGNvbW8gZGlyZWl0b3MgZGUgaW1hZ2VtIG91IHByaXZhY2lkYWRlLiBBdmlzbyDigJQgUGFyYSBxdWFscXVlciByZXV0aWxpemHDp8OjbyBvdSBkaXN0cmlidWnDp8Ojbywgdm9jw6ogZGV2ZSBkZWl4YXIgY2xhcm8gYSB0ZXJjZWlyb3Mgb3MgdGVybW9zIGRhIGxpY2Vuw6dhIGEgcXVlIHNlIGVuY29udHJhIHN1Ym1ldGlkYSBlc3RhIG9icmEuIEEgbWVsaG9yIG1hbmVpcmEgZGUgZmF6ZXIgaXNzbyDDqSBjb20gdW0gbGluayBwYXJhIGVzdGEgcMOhZ2luYS4KTGljZW7Dp2EgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyAtIGh0dHA6Ly9jcmVhdGl2ZWNvbW1vbnMub3JnL2xpY2Vuc2VzL2J5LW5jLzMuMC9ici8KRepositório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732022-08-23T18:46:16Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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