CONSIDERAÇÕES SOBRE A TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: CONHECENDO A REALIDADE DA UFPR LITORAL

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Sandro Moreira dos
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Archanjo, Daniela Resende, Quintino, Carleno Alcides Amorim, Guimarães, Ana Paula
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/132183
Resumo: Esta pesquisa tem como objetivo principal o de compreender a terceirização e a sua evolução no contexto da UFPR Litoral tendo como suporte teórico diversos olhares da área da administração e do direito. Trata-se de uma pesquisa teórica de abordagem quantitativa com a utilização de dados secundários. Através dos estudos, pode-se perceber que a terceirização na administração pública se diferencia da administração privada por dever ser respaldada por normas do direito público e administrativo. As analises dos dados apontam que instituto da terceirização vem sendo cada vez mais utilizado. Um aumento de aproximadamente 38% do número de trabalhadores terceirizados no período de 2010 a 2013 na UFPR. Especificamente no Setor Litoral (UFPR Litoral) é possível afirmar que houve um aumento de 120,8% com relação ao número de terceirizados referente ao mesmo período de pesquisa. Os terceirizados do Setor Litoral da Universidade Federal do Paraná contribuíram de certa maneira, com o crescimento do IDHM do Município, através da geração de novos postos de trabalho.
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