Liderança em empresa do setor de cosméticos: um estudo de caso
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Data de Publicação: | 2002 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | POR |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83211 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. |
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Universidade Federal de Santa CatarinaCotrufo, Agatha PriscilaMenegasso, Maria Ester2012-10-19T21:54:27Z2012-10-19T21:54:27Z20022002192877http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83211Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Na presente pesquisa, destacam-se aspectos de liderança face às teorias administrativas. Buscando os autores mais reconhecidos e suas contribuições, encontrou-se uma vasta bibliografia, das quais as teorias administrativas serviram de referencial às pesquisas voltadas à liderança no ambiente organizacional, e as teorias de liderança propiciaram reunir as características e habilidades dos líderes, possibilitando o levantamento da primeira relação, base da pesquisa empírica e utilizada na estruturação das entrevistas. Fez-se, então, o levantamento da segunda relação de características de liderança a partir dos depoimentos dos entrevistados. Os dados fornecidos pelo Gerente Nacional de Vendas e pelos três Representantes Regionais, nas entrevistas, permitiram o levantamento das características e habilidades de liderança necessárias aos coordenadores de setor, que foram apresentadas e analisadas, seguindo-se os preceitos da abordagem qualitativa. Serviu-se também da aplicação de questionários, a partir de uma amostra de 59 coordenadores de setor, sujeitos da pesquisa, e 13 representantes regionais, que orientam as atividades destes coordenadores em todo o território nacional. Os dados dos questionários foram tabulados e, através de comparações e correlações, foi possível perceber que certas características são principais no exercício da coordenação de setor. Com os alicerces teórico e prático devidamente construídos, foi possível definir uma lista de características e habilidades para o perfil ideal de um coordenador de setor. Desse modo, as características encontradas na pesquisa realizada estão imbuídas de um significado maior, visto que o líder é um ser multidimensional.79 f.| il., grafs.PORFlorianópolis, SCEngenharia de produçãoCapacidade executivaAvaliaçãoLiderançaAdministração de empresasLiderança em empresa do setor de cosméticos: um estudo de casoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL192877.pdfapplication/pdf1361686https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/83211/1/192877.pdf216f917a86c04aa288d7ec85892f2f05MD51TEXT192877.pdf.txt192877.pdf.txtExtracted Texttext/plain197765https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/83211/2/192877.pdf.txt4d041e9727eed22928663ae2e209494fMD52THUMBNAIL192877.pdf.jpg192877.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1282https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/83211/3/192877.pdf.jpg86a50534cef1536df30372322d1fdfd6MD53123456789/832112013-05-02 01:14:43.448oai:repositorio.ufsc.br:123456789/83211Repositório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-02T04:14:43Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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