Terceirização: uma análise critica de suas causas e dos seus efeitos para o mundo do trabalho no contexto da reestruturação produtiva dos anos 90

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Main Author: Matos, Fabiano Moreira de
Publication Date: 2004
Format: Bachelor thesis
Language: por
Source: Repositório Institucional da UFSC
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Summary: TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia.
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Assiste-se em todos os setores de atividade econômica a adoção de tal prática. 0 dinamismo da reestruturação produtiva, tem como conseqüência as transformações organizacionais, acompanhado pelas inovações tecnológicas, especialmente em tecnologias de informação e comunicação, desempenhando um papel no conjunto de modificações que revolucionaram o mundo do trabalho nos últimos vinte anos. Ao mesmo tempo em que estas novas tecnologias permitem maior flexibilidade na produção, as corporações buscam crescentemente esquemas relativamente "flexíveis" de contratação, demissão e de remuneração, que permitem adaptar melhor os custos fixos de mão de obra às flutuações de demanda. Assim, a terceirização surge como uma estratégia adotada pelas empresas para a transferência de mão de obra e de custos trabalhistas As prestadoras de serviço. Deste modo, este trabalho mostrará as principais mudanças ocorridas no mundo do trabalho a partir de 1990 no Brasil, descrevendo o significado do fenômeno da terceirização e ilustrando suas conseqüências para os trabalhadores, tendo como foco a ilustração deste fenômeno no setor petroquímico brasileiro, com uma análise de um estudo de caso que trata da terceirização em uma refinaria (Refinaria Landulfo Alves — RLAM) da empresa Petrobrás, uma das maiores empresas do ramo no mundo. 0 procedimento metodológico utilizado foi uma vasta revisão bibliográfica, procurando sempre diversificar as opiniões sobre o assunto em destaque, com objetivo de proporcionar uma boa compreensão teórica do fenômeno da terceirização dentro do contexto das mudanças no mundo do trabalho. As evidências encontradas neste estudo vieram a mostrar que a terceirização estaria intrinsecamente ligada a precarização do trabalho, pois têm acarretado menores salários, diminuição dos níveis de proteção social do trabalho, ausência de benefícios ou salários indiretos (assistência médica, lazer, alimentação, moradia, transporte) e níveis mais altos de rotatividade do trabalhador.61 f.Reestruturação produtivaTerceirizaçãoPrecarizaçãoTerceirização: uma análise critica de suas causas e dos seus efeitos para o mundo do trabalho no contexto da reestruturação produtiva dos anos 90info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALEconomia300177.pdfEconomia300177.pdfapplication/pdf15784801https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/121714/1/Economia300177.pdfbd95ebfb12c72901f7ec3166cd6ba5fcMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81383https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/121714/2/license.txt11ee89cd31d893362820eab7c4d46734MD52TEXTEconomia300177.pdf.txtEconomia300177.pdf.txtExtracted texttext/plain99941https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/121714/3/Economia300177.pdf.txt061b4fee571201cb0bf85ee155b3617cMD53123456789/1217142014-07-20 00:01:49.304oai:repositorio.ufsc.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732014-07-20T03:01:49Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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