A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SILVA, ARTUR ROCHA
Data de Publicação: 2021
Outros Autores: BÚRIGO, CARLA CRISTINA DUTRA
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/230195
Resumo: O artigo investida a compreensão da concepção do papel social de uma Universidade no sul do País, na sua interlocução com a Lei de Cotas Raciais no Serviço Público Federal, sendo analisada a aplicação dos percentuais de vagas para cotistas raciais previstos na Lei nº 12.990/2014 nos certames da UFSC, relacionados aos cargos de servidores técnico-administrativo em educação (TAE). A pesquisa abrange todos os ingressos de servidores TAE cotistas raciais oriundos dos editais de certames até março de 2021. Analisamos a trajetória legal da Lei de Cotas do Serviço Público na UFSC e buscamos investigar como a estrutura da Universidade trabalha a inserção de cotistas raciais e seus impactos quantitativos no quadro de servidores da instituição. Palavras chaves: Cotistas; Lei de Cotas; Serviço Público; Política Pública.
id UFSC_dd9db5584e94eec3b524efa954ed41ab
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/230195
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str 2373
spelling A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAISO artigo investida a compreensão da concepção do papel social de uma Universidade no sul do País, na sua interlocução com a Lei de Cotas Raciais no Serviço Público Federal, sendo analisada a aplicação dos percentuais de vagas para cotistas raciais previstos na Lei nº 12.990/2014 nos certames da UFSC, relacionados aos cargos de servidores técnico-administrativo em educação (TAE). A pesquisa abrange todos os ingressos de servidores TAE cotistas raciais oriundos dos editais de certames até março de 2021. Analisamos a trajetória legal da Lei de Cotas do Serviço Público na UFSC e buscamos investigar como a estrutura da Universidade trabalha a inserção de cotistas raciais e seus impactos quantitativos no quadro de servidores da instituição. Palavras chaves: Cotistas; Lei de Cotas; Serviço Público; Política Pública.INPEAU/UFSC2021-12-03T13:59:49Z2021-12-03T13:59:49Z2021-11-25info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdf978-85-68618-08-0https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/230195SILVA, ARTUR ROCHABÚRIGO, CARLA CRISTINA DUTRAporreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2021-12-03T13:59:49Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/230195Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732021-12-03T13:59:49Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS
title A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS
spellingShingle A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS
SILVA, ARTUR ROCHA
title_short A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS
title_full A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS
title_fullStr A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS
title_full_unstemmed A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS
title_sort A INCLUSÃO DE SERVIDORES COTISTAS RACIAIS
author SILVA, ARTUR ROCHA
author_facet SILVA, ARTUR ROCHA
BÚRIGO, CARLA CRISTINA DUTRA
author_role author
author2 BÚRIGO, CARLA CRISTINA DUTRA
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv SILVA, ARTUR ROCHA
BÚRIGO, CARLA CRISTINA DUTRA
description O artigo investida a compreensão da concepção do papel social de uma Universidade no sul do País, na sua interlocução com a Lei de Cotas Raciais no Serviço Público Federal, sendo analisada a aplicação dos percentuais de vagas para cotistas raciais previstos na Lei nº 12.990/2014 nos certames da UFSC, relacionados aos cargos de servidores técnico-administrativo em educação (TAE). A pesquisa abrange todos os ingressos de servidores TAE cotistas raciais oriundos dos editais de certames até março de 2021. Analisamos a trajetória legal da Lei de Cotas do Serviço Público na UFSC e buscamos investigar como a estrutura da Universidade trabalha a inserção de cotistas raciais e seus impactos quantitativos no quadro de servidores da instituição. Palavras chaves: Cotistas; Lei de Cotas; Serviço Público; Política Pública.
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-12-03T13:59:49Z
2021-12-03T13:59:49Z
2021-11-25
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv 978-85-68618-08-0
https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/230195
identifier_str_mv 978-85-68618-08-0
url https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/230195
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv INPEAU/UFSC
publisher.none.fl_str_mv INPEAU/UFSC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1808652394535321600

Registros relacionados