AS FAMÍLIAS TRABALHADORAS NO SETOR TÊXTIL E A CONCILIAÇÃO TRABALHOFAMÍLIA: UMA BREVE DISCUSSÃO SOBRE OS SERVIÇO PÚBLICOS
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/180854 |
Resumo: | Resumo O artigo propõe-se a tratar a questão da conciliação trabalho e responsabilidades familiares no contexto do setor têxtil, particularmente na cidade de Jaraguá do Sul/SC. Tendo como base as observações da pesquisa “Família, trabalho e qualificação profissional: um estudo sobre as famílias inseridas no setor têxtil de Jaraguá do Sul/SC”, este artigo busca discutir o acesso das famílias trabalhadoras no setor têxtil aos serviços e políticas sociais. A literatura que trata da conciliação família-trabalho no Brasil informa que não existem políticas específicas de conciliação, mas apenas algumas medidas oriundas da legislação trabalhista e previdenciária. Parte-se da hipótese que os serviços propostos no âmbito das políticas sociais podem contribuir para o equilíbrio entre família e trabalho. Esta hipótese dá o ponta pé inicial para a observação da realidade das famílias trabalhadoras no setor têxtil. Os resultados da pesquisa evidenciam a sobrecarga e a ampla responsabilização das famílias operada pelas políticas sociais. |
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AS FAMÍLIAS TRABALHADORAS NO SETOR TÊXTIL E A CONCILIAÇÃO TRABALHOFAMÍLIA: UMA BREVE DISCUSSÃO SOBRE OS SERVIÇO PÚBLICOSFamíliaTrabalhoConciliaçãoServiços PúblicosResumo O artigo propõe-se a tratar a questão da conciliação trabalho e responsabilidades familiares no contexto do setor têxtil, particularmente na cidade de Jaraguá do Sul/SC. Tendo como base as observações da pesquisa “Família, trabalho e qualificação profissional: um estudo sobre as famílias inseridas no setor têxtil de Jaraguá do Sul/SC”, este artigo busca discutir o acesso das famílias trabalhadoras no setor têxtil aos serviços e políticas sociais. A literatura que trata da conciliação família-trabalho no Brasil informa que não existem políticas específicas de conciliação, mas apenas algumas medidas oriundas da legislação trabalhista e previdenciária. Parte-se da hipótese que os serviços propostos no âmbito das políticas sociais podem contribuir para o equilíbrio entre família e trabalho. Esta hipótese dá o ponta pé inicial para a observação da realidade das famílias trabalhadoras no setor têxtil. Os resultados da pesquisa evidenciam a sobrecarga e a ampla responsabilização das famílias operada pelas políticas sociais.2017-11-13T18:48:23Z2017-11-13T18:48:23Z2017-11-13info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdf978-85-65044-13-4https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/180854Moraes, Patricia Maccariniporreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2017-11-13T18:48:23Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/180854Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732017-11-13T18:48:23Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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