CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gei, Anabella Karina
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: García, Alejandra Ivana, Raponi, Leticia
Tipo de documento: Artigo
Idioma: spa
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/253907
Resumo: La adopción de los ODS marcó un compromiso global sin precedentes para abordar los desafíos del desarrollo sostenible. Los países miembros de las Naciones Unidas se comprometieron a movilizar los recursos necesarios, incluidos recursos financieros, tecnológicos y humanos, para implementar la Agenda 2030. Además, se alentó la participación de la sociedad civil, el sector privado y las organizaciones no gubernamentales en la consecución de los ODS. Entre los 17 ODS, la igualdad de género (ODS 5: "Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas") ocupa un lugar central. Sin embargo, este principio trasciende un único objetivo y se entrelaza con varios otros ODS de manera transversal. Este trabajo propone un análisis de la transversalidad de la cuestión de género con los otros ODS, posteriormente intenta describir el aporte de las Universidades argentinas a la consecución de dichos objetivos y en particular analiza el recorrido de la Universidad Nacional de Luján en cuanto a definición de políticas que impulsen la igualdad de género desde las primeras declaraciones en 2015 a la actualidad, evaluando su grado de implementación.
id UFSC_edbb0b0ae85475939f27a7f168bc9c19
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/253907
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str 2373
spelling CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5La adopción de los ODS marcó un compromiso global sin precedentes para abordar los desafíos del desarrollo sostenible. Los países miembros de las Naciones Unidas se comprometieron a movilizar los recursos necesarios, incluidos recursos financieros, tecnológicos y humanos, para implementar la Agenda 2030. Además, se alentó la participación de la sociedad civil, el sector privado y las organizaciones no gubernamentales en la consecución de los ODS. Entre los 17 ODS, la igualdad de género (ODS 5: "Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas") ocupa un lugar central. Sin embargo, este principio trasciende un único objetivo y se entrelaza con varios otros ODS de manera transversal. Este trabajo propone un análisis de la transversalidad de la cuestión de género con los otros ODS, posteriormente intenta describir el aporte de las Universidades argentinas a la consecución de dichos objetivos y en particular analiza el recorrido de la Universidad Nacional de Luján en cuanto a definición de políticas que impulsen la igualdad de género desde las primeras declaraciones en 2015 a la actualidad, evaluando su grado de implementación.INPEAU/UFSC2024-01-04T15:46:51Z2024-01-04T15:46:51Z2023-12-15info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/253907Gei, Anabella KarinaGarcía, Alejandra IvanaRaponi, Leticiaspareponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-01-04T15:46:51Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/253907Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732024-01-04T15:46:51Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5
title CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5
spellingShingle CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5
Gei, Anabella Karina
title_short CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5
title_full CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5
title_fullStr CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5
title_full_unstemmed CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5
title_sort CAMINO A LA IGUALDAD DE GÉNEROS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN. APORTES NORMATIVOS A LA CONSECUCIÓN DEL ODS 5
author Gei, Anabella Karina
author_facet Gei, Anabella Karina
García, Alejandra Ivana
Raponi, Leticia
author_role author
author2 García, Alejandra Ivana
Raponi, Leticia
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Gei, Anabella Karina
García, Alejandra Ivana
Raponi, Leticia
description La adopción de los ODS marcó un compromiso global sin precedentes para abordar los desafíos del desarrollo sostenible. Los países miembros de las Naciones Unidas se comprometieron a movilizar los recursos necesarios, incluidos recursos financieros, tecnológicos y humanos, para implementar la Agenda 2030. Además, se alentó la participación de la sociedad civil, el sector privado y las organizaciones no gubernamentales en la consecución de los ODS. Entre los 17 ODS, la igualdad de género (ODS 5: "Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas") ocupa un lugar central. Sin embargo, este principio trasciende un único objetivo y se entrelaza con varios otros ODS de manera transversal. Este trabajo propone un análisis de la transversalidad de la cuestión de género con los otros ODS, posteriormente intenta describir el aporte de las Universidades argentinas a la consecución de dichos objetivos y en particular analiza el recorrido de la Universidad Nacional de Luján en cuanto a definición de políticas que impulsen la igualdad de género desde las primeras declaraciones en 2015 a la actualidad, evaluando su grado de implementación.
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-12-15
2024-01-04T15:46:51Z
2024-01-04T15:46:51Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/253907
url https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/253907
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv INPEAU/UFSC
publisher.none.fl_str_mv INPEAU/UFSC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1808652150595649536

Registros relacionados