GESTÃO DE PESSOAS: O QUE ANDAM FALANDO POR AÍ? UMA METANÁLISE SOBRE OS ESTUDOS DE GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DE PRODUÇÃO

• Autor(a) principal: Gallon, Shalimar
• Data de Publicação: 2013
• Outros Autores: Bitencourt, Betina Magalhães, De Camillis, Patricia Kinast, Scheffer, Angela Beatriz Busato
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Sociais e Humanas
• Texto Completo: http://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/5046
• topic: Gestão de Pessoas; Produção; Meta-Análise

A área de Gestão de Pessoas (GP) vem assumindo um papel de grande responsabilidade perante o desenvolvimento das organizações, ou seja, vem ganhando forças na medida em que vem tornando-se uma área mais estratégica. No entanto, por vezes, chega-se a pensar que essa vem perdendo espaço, pois todas as demais áreas também passam a se preocupar cada vez mais com as questões-chave de GP. O objetivo deste estudo é identificar como os assuntos relacionados à GP estão sendo discutidos nas organizações. Para isso, elaborou-se uma meta-análise sobre o que foi publicado sobre GP na área de Produção/Operações em dois eventos, o EnANPAD e o ENEGEP. Foram levantados 192 artigos, nos quais se pode verificar que os estudos, embora sejam pesquisas abrangentes, possuem certa concentração de assuntos, destacando-se os seguintes focos: Gestão de Recursos Humanos, Gestão por Competências, Aprendizagem Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho e Educação, Treinamento & Desenvolvimento.